2023年高管会议通知【4篇】

2023-09-21   来源:会议通知

学术会议是一种以促进科学发展、学术交流、课题研究等学术性话题为主题的会议。以下是小编收集整理的2023年高管会议通知【4篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 2023年高管会议通知

今天会议的主要任务是:贯彻落实中央和全省城镇化工作会议精神,研究部署我市城乡建设工作重点。刚才,市住建局、市规划局、市国土局、云岩区、金阳公司等作了交流发言,都讲得很好。吴军同志对全市城乡建设工作进行了全面的安排部署,我完全赞成,大家要抓好落实。城乡建设工作是党委、政府各项中心工作的基础性工作,是比较难抓的一项工作,工作量大、难度也大,情况复杂,这对分管和具体负责该项工作的同志的能力、水平、作风都有全方位的要求。下面,我讲三点意见。

一、准确把握城乡建设工作面临的新形势新任务

经过多年的快速发展,我市城乡建设工作取得了巨大成就,城镇化率已达到72.1%的较高水平,分别高出全国、全省18.4个、34.3个百分点。很多外地来的客人经常跟我说两件事:一是说贵阳的空气质量很好;二是说贵阳的城乡变化很大。省委、省政府也对我市在大学城、机场二期等重大工程建设方面所做的工作给予充分肯定,这说明我市城乡建设工作的成绩是相当显著的。但随着城市规模的不断扩大、城市人口的不断增加,以及内外部环境的深刻变化,我市城乡建设工作也面临越来越多的新形势、新任务。

第一,转型升级对城乡建设工作赋予了新的使命。当前,我市正在大力实施创新驱动发展战略,推进城市转型升级发展,站在新的历史起点,城乡建设工作肩负着新的历史使命。推进城乡建设升级,要突出民生导向,要为经济发展创造空间,为社会建设注入动力,为产业升级聚集要素,为企业成长培育市场,促进人口集中化布局、产业集聚化发展、基础设施和公共服务集约化提供,进一步优化社会分工和协作,构建有利于社会生产力加快发展的平台和载体。贵阳即将迎来高铁时代,现在轨道交通建设已经全面进场,老百姓是非常支持和拥护的,市交管局、市轨道公司和几个区要共同总结交通组织和优化施工的经验,加快推进此项工作。城乡建设要最大限度地发挥贵阳优势、彰显贵阳特色,让城市功能更加完善,激发创新创业活力,为加快发展以大数据、生物医药等为主导的高新技术产业、现代制造业、现代服务业和都市现代农业提供平台,推动产业发展升级。城乡建设要服务于生态文明城市、中关村贵阳科技园、临空经济区、综合保税区建设,构建科学合理的生态安全格局,促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀,推进生态保护升级,有力推进城乡规划、建设、管理的无缝对接,最大限度地缩小城乡差距、落实同城化待遇,推动民生改善升级。

第二,打造宜居城市对城乡建设工作提出了新的要求。建设全国生态文明示范城市,宜居是一个重要的衡量指标。这样的宜居城市必须具备便捷的交通环境、舒适的居住环境、繁荣的商业环境、良好的生态环境、完善的公共服务环境,要让生活在这座城市的人们感到舒心、顺心、安心、爽心。经过这几年的努力,我市已经建成十里河滩、小车河等湿地公园,对南明河水环境进行了综合治理,构建了“三环十六射”骨干路网,并推进劳动就业、社会保障、教育文化、医疗卫生等公共服务资源实现城乡全覆盖、均等化,等等。可以说,现在的贵阳与以前相比,基础设施建设和公共服务配套有了显著变化,城市形象有了显著改善。但是大家也知道,我市的城乡建设还有较大差距,比如棚户区改造任务很重,20***年以来,全市共有271个棚户区列入改造计划,目前已启动实施197个,还有74个未启动,特别是老城区,改造量还很大,还有不少像文昌阁片区那样居住条件比较差的棚户区;比如道路规划建设相对滞后,堵车的问题还非常严重,这些距离宜居城市的标准还有不小的距离。各级各部门要按照省委、省政府和市委的要求,突出“人”这个核心要素,在城乡规划、建设、拆迁等工作中,充分考虑到老百姓的利益,要把工作做细、做深、做到位,要让老百姓满意,特别是要抓住这次国家开发银行给我市贷款支持的机遇,强力推进棚户区改造工作,着力打造宜居城市。

第三,提高大城市服务管理水平丰富了城乡建设工作新的内涵。近年来,我市城镇化加速发展,城乡一体化步伐不断加快。到20***年底,全市建成区面积达到330平方公里,人口总量超过450万人,在全省的城市首位度和经济首位度不断强化,贵阳已经成为真正意义上的特大型城市。城市规模的快速扩张和城镇人口的高度聚集,对城市综合承载能力提出了新的挑战,比如水电路气等基础设施供给不够,城市教育、医疗、交通、住房、社保等公共服务保障压力加大,社会治安、城市环境等问题也随之增加,等等。面对这样的形势,我们虽然进行了卓有成效的积极探索,如为流动人口办理“城市绿卡”,提高同城化待遇;开通“12319”公共服务平台,完善便民服务机制等。但是,相对城市规模的快速发展,我市现在的城市管理服务已不能完全跟上,就业、教育、医疗、住房等“民生十困”依然突出。我们必须适应形势变化,进一步改革城市管理机制、提升城市服务水平,有效保障和改善城乡居民的现实需求。

第四,内外部环境变化为城乡建设工作带来新的机遇。从外部环境看,中央、省委高度重视城乡建设工作,相继召开了中央和全省城镇化工作会议,对加快推进城镇化作出了安排部署,并制定出台了《国家新型城镇化规划(20***—20***年)》、《国务院关于加强城市基础设施建设的意见》、《国务院关于加快棚户区改造工作的意见》和省委、省政府《关于深入实施城镇化带动战略加快推进山地特色新型城镇化的意见》等政策。从内部条件看,经过多年的建设和发展,我市城乡基础设施不断完善、配套功能不断增强、发展环境日益优化,多年积蓄的能量得以叠加释放。特别是年底贵广高铁将开通,贵阳的高铁时代即将来临,贵阳到广州仅仅需要4个半小时,这将极大地缩短两地时空距离,为贵阳带来人流、物流、资金流、信息流,这些都为我市加快推进城乡建设工作提供了难得的机遇,必须牢牢把握。

在认清上述形势和任务的同时,也要正视我市城乡建设工作中存在的几个问题:一是创新融资模式和手段的问题,既要把现有的融资模式用足用好,又要在技术手段上不断创新经验,抓住各种机遇,解决资金问题。二是土地方面的问题,这是制约我市城乡建设的瓶颈,要加快征拆工作,尽快启动合法的项目,违法的土地占用要千方百计的缩小,大家都要认真研究如何用好国家的政策,合法用好地。三是征收方面的问题,首先是我们的征收方案要做到合法合规、无懈可击,同时要充分考虑老百姓的合法利益和合理诉求,耐心细致地做好群众工作。现在,我们的征收工作任务很重,大家要攻坚克难,迎难而上,严厉打击违法违章建筑,敢于担责,敢于出手,要与自己较劲,要通过做好这项工作,考验我们干部的工作能力。

二、围绕加快新型城镇化着力抓好城乡建设工作

针对新形势、新任务,今年城乡建设工作要紧紧围绕“加快新型城镇化步伐,提高城乡宜居水平,推动城乡经济社会更好更快发展”这个主题,突出问题导向,强化机制创新,着力抓好六个重点,不断提高城乡建设工作质量和水平。

第一,坚持规划龙头地位,进一步优化城乡布局。规划的成功是最大的节省,规划的失误是最大的浪费。贵阳市的城乡规划建设要严格遵循《贵阳市城市总体规划(20***—20***年)》,按照城乡规划、土地利用规划、产业发展规划、人口发展规划、生态保护规划、民生保障规划“六规合一”的要求,不断优化完善城乡布局。一是要提高规划水平。城市规划要突出“集约、智能、绿色、低碳”的要求,树立“先进、长远、超前、留白”理念;村镇规划要统筹考虑山水、田园、民居、生态、自然等要素,彰显山水景观、民族风情、建筑风格和传统文化,要使城乡建设规划上水平、有品位。二是要注重功能配套。要根据都市功能核心区、都市功能发展区、城市发展拓展区、生态保护发展区的功能定位,做好分类指导和规划建设,推动各功能分区实现差异化发展。三是要优化空间布局。充分发挥中心城区带动作用,大力推进县级城市扩容提质,切实加强特色小城镇和“四在农家·美丽乡村”建设,形成梯次明显、结构合理、相互映衬的城乡结构布局,努力构建规模适度、布局合理、特色鲜明、功能互补的中心城区、县城和村镇有机结合的城乡建设体系。

第二,着力提高建设水平,打造城市特色。贵阳的城乡建设要尊重规划、尊重规律、尊重自然、尊重民意,要坚守发展和生态两条底线,严格按照“以人为本、优化布局、生态文明、传承文化”的思路,结合独特的地形结构、山水脉络和发展特征,努力走出一条有特色、集约型、多样化的特色新型城镇化道路。城市建设方面,要精益求精、精雕细琢,把每一栋建筑、每一条道路、每一个设施都打造成精品、塑造成景观,成为游客留影的背景。要更加注重保护和弘扬传统优秀文化,充分挖掘和提炼本地民俗民间文化,形成独特的城市建筑符号、文化符号,增强贵阳这座城市的识别性和阅读性,让“贵阳文化”彰显魅力。要加快推进青岩古镇、阳明祠、孔学堂等的改造提升,延续城市历史文脉,保护、传承城市历史记忆和文化基因,把“城市让生活更美好”的理念体现在城市建设的每一个细节中,推进从“城市的人”到“人的城市”的跨越。村镇建设方面,要注重保留村庄的特有风貌和形态,保护好乡村的农耕文化和山水田园风光,不能将城市建设模式简单套用到乡村建设,要充分考虑农村居民生产生活的实际需要,在前期已经优化调整的民居建设图册指导下,着力打造独具特色的村镇。要特别注意保护好山水,慎砍树、少挖山、不填湖,真正让老百姓望得见山、看得见水、记得住乡愁。

第三,突出关键和重点,带动城乡建设全面推进。一方面,要加快推进重点工程建设。确保贵广高铁和市域快铁贵开线、久永线年内建成通车;贵阳北站、贵阳东站年内建成投用;畅通工程二期要全速推进,1.5环、连接线和打通“断头路”等项目要加快建设进度;加快推进轨道交通1号线建设,确保年内开工建设2号线。要对这些重点工程项目建设中存在的困难问题进行系统梳理,强化调度服务,及时加以解决,确保各项工程按时序有序实施。要以实施“四在农家·美丽乡村”六项行动计划为抓手,大力推进项目建设,特别是要结合全省旅发大会的召开,抓紧改造提升高速公路沿线、城市重要节点、重要景区周边的农房,市政府已经有明确意见,对于今年主动申报改造的,所需经费按照5:5的比例分摊,然后逐年递减,明年是4:6,后年是3:7,所以各区(市、县)要抓住机遇、主动作为。另一方面,要按照“一体化、均等化”的思路,逐步实现城乡基础设施和公共服务同规划、同建设、同管理,全面推进水、电、路、讯等基础设施向农村延伸,就业、教育、卫生、法律等公共服务资源向农村覆盖,全面解决农村人畜饮水问题,电网设施、宽带通迅、广播电视等也要实现全覆盖,努力让农村的基础设施达到一个较高的水平。

第四,完善功能配套,提高城乡宜居水平。完善的功能配套是城乡发展的基础,是提高城乡宜居水平的内在要求。一是强化交通功能。加快推进畅通工程二期、轨道交通1号线、龙洞堡国际机场三期、北海贵阳港等项目,加快构建城市立体交通网络体系;加快推进农村交通路网建设,今年力争实现全市行政村油路(水泥路)通畅率达到100%,提高农村交通的通达性和便利性,不断提高城乡交通运载功能。二是强化居住功能。加快构建多层次的住房保障供应体系,今年要新增开工公共租赁住房17万平方米、竣工10万平方米,着力解决低收入困难群体住房需求。要大力实施农村危旧房改造工程,完成农村危房改造10081户,着力改善农村居民居住条件。同时,要配套完善生活设施布局,构建满足城乡居民需求的物流配送、便民超市等便捷生活服务设施。云岩、南明今年10月份前要各建设1个8000—10000平方米的农副产品二级批发市场,中心城区要新增8个生鲜直销超市。三是强化市政设施配套功能。统筹推进城市供水、供电、供气、排水、排污、通讯、信息、防灾避险等基础设施建设,推动交通、电力、通迅等基础设施向农村延伸,坚持“地上”和“地下”、数量和质量、城市和乡村并举并重的原则,同等对待、同步推进。四是强化公共服务功能。合理布局城乡就业、教育、医疗、文化等公共服务资源,特别是要加强农村、社区等薄弱环节公共资源的配套率,确保实现公共服务资源城乡全覆盖,保证城乡居民就近就地享受均等化的公共服务。今年要完成农村义务教育学校寄宿制学生宿舍建设1万平方米,新建或改扩建公办幼儿园8所、城镇义务教育学校8所,实施乡镇卫生院标准化改(扩)建10个,建设城市社区居家养老服务中心10个、农村老年人互助幸福院10个。

第五,围绕转型升级,进一步推进产城融合发展。要按照“产城互动、融合发展”的理念,以中关村贵阳科技园作为实施创新驱动战略、推动产业转型升级的总载体和总平台,按照“一城两带六核”的空间布局,加快产业园区建设和城乡配套建设,实现以产促城、以城聚产、产城互动。一是突出产业园区与城镇规划建设相结合。产业园区要用城市化的理念科学配套建设城市综合体、安置小区、人才公寓、购物中心、宾馆酒店、科研机构,用花园式的理念提升绿化美化标准,把产业园区做成城市新区。中心城区要大力发展总部经济、商业、会展、金融、信息、科技等现代服务业,加快行政办公、批发市场、高等教育、工业、仓储等功能业态向新区新城转移。二是突出重点产业与城镇经济发展相结合。要充分发挥城市的要素保障作用,将大数据产业、生物医药、装备制造、磷煤化工、特色食品、烟草制品等特色产业与金融、会展、物流、科技等城市现代服务业结合起来,让人流、物流、资金流、信息流、技术流在“产”与“城”之间自由流动,既促进产业的进一步发展,又提升城市的综合经济实力。三是突出农业产业化与城镇建设发展相结合。加快新型城镇化步伐,实现农村富余劳动力的就近就地转移就业,按照“把生态做成产业,把产业做成生态”的思路,推动三次产业融合发展,提高农业产业化发展水平,实现产业与生态的互利共赢。

第六,创新机制体制,形成加快城乡建设的强大合力。深化改革是加速城乡建设的最大动力,要用改革的办法***制约城乡建设发展的体制机制障碍,要以改革为动力,加快形成有利于城乡建设的制度环境。一是要进一步完善户籍、就业、住房、社保和公共服务等政策制度,继续实施“城市绿卡”、“积分入户”等机制,鼓励、引导农村居民带着资源、带着技能、带着保障、带着尊严进城,促进有能力在城镇稳定就业和生活的常驻人口有序实现市民化。二是要科学编制用地计划,积极向上争取更多的用地指标,最大限度地满足城乡建设用地需求。要用足用好城乡建设用地异地平衡、增减挂钩等政策,通过“疏密结合、肥瘦搭配、项目捆绑、异地平衡、统筹还贷”等方式,为城乡建设腾出用地空间。要继续深化城市开发模式改革,坚持统一规划、统一收储、统一出让、统一交易平台、统一出让金收缴、统一监管,进一步完善统一的土地市场管理体制,提高城乡土地开发利用效益。三是要建立多渠道的城乡建设投入机制,既要充分发挥财政资金的杠杆和导向作用,引导各类资金向城乡建设聚集,又要认真研究国家和省支持城镇化发展、棚户区改造、保障性住房建设的政策,最大限度的争取上级资金支持。在这一轮国家对经济的“微刺激”政策中,发挥开发性金融对棚户区改造的支持作用就是其中之一,贵阳市就抢占了先机,在国开行第一批棚改项目贷款中,我市就获批81亿元,占全国总量的16%,4月底已到位40亿元,现在正在积极报批第二批项目,确保达到60亿元,我们的目标是总共争取200亿元的支持。我市和贵州银行也签署了战略合作协议,在“”及“十三五”期间,将为贵阳市提供800 亿元的融资支持,其中就有1.5环快速干道、轨道交通、非连片棚户区等城市建设项目。可以说,目前来看,一些大的城市建设项目资金是有保障的,关键是要加快推进建设。

三、统筹处理好城乡建设工作三大关系

城乡建设工作是一项全局性、复杂性、系统性的工程,涉及政治、经济、文化、社会、生态等方方面面。因此,要着眼全局,把城乡建设放在推动经济转型、深化改革发展、改善民生福祉的重要位置,切实处理好三个方面的关系。

第一,统筹处理好规划、建设、管理的关系。高起点规划、高水平建设、高效能管理,是城乡规划建设必须坚持的标准和原则。规划是建设的实施前提,建设是规划的实现过程,管理是对这一过程的有效监督。一方面,要严格按照“六规合一”的要求,在制定规划之初就要充分考虑建设和管理的实际需要,既要体现科学性、前瞻性,又要体现合理性、实用性,不能关在屋里、坐在电脑前,凭几张现场图片,就去做规划、审规划,必须到实地一步一步地丈量,才能清楚所要规划的区域是什么具体情况。规划不接地气带来的后果很严重,那就是老百姓的怨气。规划人员看似简单的一条线,有的就把人家的房子划去半边,有的就硬生生把路搞成了断头路,这样的例子不少。当然,也有好的例子。比如:当时北京西部的交叉口建设过程中,由于规划科学合理,采用分幅的方式,既保住了肿瘤医院,又维持了规划的完整性,避免了大拆大建,节约了建设成本。另一方面,在建设中要严格遵守规划,强化刚性约束,不搞变通,不搞突破,规划是什么样,就要建成什么样,规划摆好了城市这个大棋盘,建设就要按规矩来落子。绝不能搞程序倒流,规划被建设牵着鼻子走,现在市政府对调整容积率、绿化率等核心指标,有一套严格的控制程序,就是为了维护规划的权威性和严肃性。规划、建设、管理是一个有机整体,不能割裂开来,三者之间要形成相互促进、相互统一的科学闭环。事实上,城市便不便于管理,是检验规划、建设的一个标尺。比如,一栋30层的楼房,如果没有规划配建保洁用水间,保洁人员势必只能从一楼消防栓取水,要完成30楼的保洁,上下要来回折腾多少次;一条漂亮的大道,如果没有规划建设好排水系统,一下雨就淹,那要遭来多少老百姓的骂。所以,我们的规划、建设等部门要加强联动互动,还要广泛征求城乡居民对规划建设的意见建议,不断的优化规划方案、提升建设水平。

第二,统筹处理好开发、经营、保护的关系。城乡建设发展,必须改变原来政府只建设、不经营,只投入、不收益的状况,走出一条以城建城、以城兴城的市场化之路。一方面,要以经营的理念和思路进行开发,把握城乡发展规律,结合本地资源禀赋、人文环境、生态条件、城市文明等因素,运用市场经济手段科学开发,要通过合理的市场机制对土地、淡水等资源资本,市政设施、路桥冠名权、广告设置使用权等特许经营资本进行重组营运,最大限度地盘活存量,对城市资产进行集聚、组织和营运,实现城市资源配置容量和效益的最大化、最优化。另一方面,开发经营必须坚守“底线”,绝不能盲目开发、滥开发。要更加注重保护好生态环境、人文特色,以建设全国生态文明示范城市为统揽,打好“爽爽贵阳”这张牌,着力打造“山青、水净、地绿、天蓝、气爽、人和”的美丽家园,进一步提升“爽爽贵阳”城市品牌的影响力和知名度。要坚决防止过度开发、急功近利,只经营不保护或重开发轻保护等行为。

第三,统筹处理好老城、新区、农村的关系。推进城乡建设发展,就是要以“疏老城、建新城、带农村”为总要求,改变老城区单核心的城市建设模式,引导城市向多极化、组团式发展。一方面,要加快推进老城区改造升级,按照“只拆不建、多拆少建,增加绿化用地、公共空间,减少人口总量、建筑总量”原则,通过棚户区、城中村改造,逐步降低老城区建筑和人口密度,为建设城市产业发展腾出空间,转移和释放更多新区建设所需要素。另一方面,要加快推进观山湖、白云、花溪、乌当等区域建设,增强城市承载功能,形成发展规模适宜、主导产业鲜明、用地空间独立、设施配套完善的多个功能组团,有效疏解老城区人口、交通、环境等压力。同时,要通过“疏老城、建新城”带动农业农村发展,推动形成城乡一体化发展格局。

同志们,城乡建设事关经济社会发展,事关社会民生福祉,抓好城乡建设工作,是摆在我们面前的一项重大战略任务,全市上下必须进一步解放思想、改革创新,抢抓机遇、真抓实干,奋力开创我市城乡建设工作新局面,为打造贵阳发展升级版作出新的更大贡献!

第二篇: 2023年高管会议通知

十年前,当我们企业开始发展的时候,只有一个会计和一个出纳,会计还兼其他工作,到后来,我们有了路上的项目、有了酒店、有了建筑项目,也就逐步有了项目上的会计、出纳,有了酒店的财务经理和财务人员,有了一些财务管理办法;到20***年的时候,集团的各个公司各个独立核算的项目部都配备了合适的财务人员,集团设置了财务总监和财务部,设置了监审部,监督指导下面的会计工作,20***年集团成立,在20***年随着集团战略的调整,进行了财务体系的相应调整,并初步构建了集团的财务管控体系。

目前,集团的财务管理体系在以下几个方面是明确的:

1、财务管理实行集团统一垂直领导,按照财务分级管理与会计分级服务的原则建立集团的内部财务管理模式。全集团统一了财务管理制度,包括基本原则、管理规则、核算规范和会计基础工作考核共四大章三十八款,来规范集团的财务会计管理工作。明确了集团财务人员统一管理、集团内部资金统一管理、投资统一管理、筹资统一管理、大额支出统一管理的原则。

2、集团根据各公司业务特点和规模大小,来设置会计机构,不具备或不需要单独设置会计机构的公司,集团财务部为其配备专职的会计人员或指定会计主管人员,同时,也根据业务的特点,实行委派财务总监制度。目前,我们成都**房产、**实业、**旅游用品根据业务特点和办公距离,集团财务部对其实行配备专职的财务主管会计,**石化由于业务性质和地域原因,集团在其内部设置了专门的财务部和分公司的财务机构,当前,集团又引进了新的企业,我们**公司的财务人员也加入了我们集团的财务部,今后,**公司的财务人员就是我们**集团财务部的成员,集团对天*公司委派财务总监进行管理。

4、实行内部交叉审计和外部专项审计相结合,集团财务部将根据工作需要安排进行。同时,每年举行定期财务内部检查考评,对出现的问题或可能存在的问题进行专项审计。目前,集团正在考虑设置集团审计部或监审部,恢复对包括经济活动在内的监督审计工作,象我们这么大的集团,没有专门的审计部门也是很可怕的事情。

5、各公司的费用控制、固定资产采购、更新改造等实行预算管理,每年初,由各公司和总部各部门编制支出计划,在集团批准的预算范围内各公司总经理有权自行按计划使用,我们的财务人员要积极配合。但超出预算范围之外,应报专题计划到集团财务部上报集团办公会批准,同时,对于预算中的大额非例常费用,在预算报批时要有专项说明。

6、每个公司大额的超过各公司总经理审批权限的资金支出要报集团审批。

7、每个公司要根据自身业务特点在集团统一的财务制度下制定适合自身发展的财务管理细则和实施办法,不得与集团的财务制度相违背。

同时,我要说明的一点是,集团财务管理体系的调整和发展要符合我们企业组织发展演变的各个阶段的特征,也会在以后随着集团的发展和战略的调整进行调整。

讲这个问题之前,我说明一下,我们的任务是多方面的,在座的各位对今后三年完成自身的工作,配合完成所在公司的工作,保证所在公司完成集团的任务,大家都是明确的,无需我再多言。

我想和大家共同探讨一下,如何围绕本次会议上提出的两个中心,实现董事长提出的两个中心都解决好,在财务管理上,我们该怎样去做。很多年来,我们都知道我们管理的任务是实现企业效益最大化,但我们这些年似乎还没做够,究其原因,就是这两个中心问题在协调发展上存在不足,我们要解决好第一个问题就必须要企业的每一个员工围绕企业效益最大化的目标谋求自身利益。企业文化是什么,我们以前认识的统一的vi,企业的宣传画册、统一的口号还不够,良好的企业文化必须具备企业与员工共同的价值观取向,被市场证实正确的经营理念和统一的行为规范,现在和今后我们要逐步解决这些问题。

1、我们财务人员要加强学习,以适应管理提升的需要,我们的学习不光要包括基本业务的学习,政策法规的学习,还应包括对管理理论的学习,有时间我会和大家讨论一下经济学上的博弈理论,管理上的集权与分权理论,企业的委托代理关系问题,大家自然明白我们在管理上应该怎样做,也建议大家有时间去学习一下这方面的东西,来理解我们的管理。我希望大家不光是会计核算上的人才,还要成为财务管理上的人才,因为仅仅是会计核算在企业里只是一个工作,管理才是一项事业,也才能体现我们财务人员的价值。

2、抓紧建立健全各位所在公司的财务制度,制度要包括以下几方面的内容。一是资金监管方面,符合集团的管理原则;二是资产监管方面,结合集团制度关于固定资产折旧、对外投资审批、固定资产处理、损失核销等方面的规定建立操作细则;三是成本费用监管方面,包括业务招待费开支办法和标准,递延资产的计划,固定资产竣工入账、预提费用和待摊费用的处理等,要切实可行。四是收入、利润的监管制度,五是财务报告制度,经常性、定期性地准确上报各方面的信息。此外,集团统一规划的会计电算化工作也要抓紧进行,争取年内完工。

3、从财务控制的基础上构建集团的目标控制体系是今后三年内财务管理上的重要事情,关系到本次会议的两个中心能否最终得到实现的重要工作和保证。接下来,我们要建立我们的预算控制制度和责任会计管理办法,这是两种管理工具,希望得到大家的理解和重视,要去学习它、学会应用它。预算本身就具有激励的功能,落实预算考核,使我们集团的总目标成为各位所在公司的目标,甚至成为每一个员工的目标,从而确保全部员工在共同的目标上形成合力,同时,通过建立责任会计制度,在我们公司内部,在项目内部建立各个责任中心,落实目标责任来强化预算的目标管理。如何去使用这些管理工具,如何去使用好这些管理工具,是在座各位思考的问题,如果不这样做,我们这次会上的思想就很难实现,企业的利润和员工的利益都得不到保证,我们下来的任务就是要抓紧研究,建立并运用到以后的管理中去。

在谈这个问题之前,我想对过去几年来我们在座的财务人员的工作表示感谢,大家的很多工作,我们看在眼里,我相信我们董事长也看在眼里,各个公司的老总都看在眼里,有了大家的努力,集团的财务工作始终在不停的进步之中。前一段时间我们集团负责融资的**旭会计,在复杂的情况下,不畏惧责任,终将工作顺利完成,而起本身兼的**实业的会计工作也没有拉下;石化公司的**、**经常是在突然的任务下立即出差,把交待的工作很好地完成,甚至为了工作多次醉倒在业务的酒桌上,从没有推托过;集团财务部经理**在**邻项目上与*路公司有理有利,既坚持原则又不失热情,保证了项目的顺利完成,还有集团的出纳**身兼数家公司的出纳,从无怨言,房产公司的会计主管**规范的会计工作,当然还有我们**公司的财务人员积极热情的工作,从而保证股权收购工作的完成,在座各位不再一一细说,大家共同具有的责任心、敬业态度、热情服务的工作方法将成为我们**集团财务人员的优良传统。感谢大家对我工作的支持,对集团财务部工作的支持,也感谢大家对集团财务工作的贡献!!

我想说的,这就是大家的工作对集团的价值贡献,在过去很多时候,我们的管理工作没有得到足够的重视,也有很多人在私下找我交流,感受到自己的工作在公司到底有多少价值,为什么有的部门能与业绩挂钩,而财务人员又受气又体现不了价值,大家的迷茫是大家没有看到对公司的价值体现。现在,当我们坐下来讨论员工的价值实现的时候,我相信我们的财务人员也将在实现企业效益最大化的同时实现自己的最大利益。什么是最大化利益呢,并不是说保证每个人拿到很多甚至是公司的大部分利润,经济学讲机会成本,我们的最大化利益就是保证大家在这份工作岗位上获得比你在其他公司工作时同样的岗位上多的收入,也就是你的机会成本最小。

过去很多时候我们都迷茫,财务管理到底能不能创造价值,创造多少价值,没有量来衡量,但在我们接下来的管理中,我想清楚地告诉大家,财务管理的价值最直接的表现就是降低企业的委托代理成本,这是对企业效益的最直接的贡献。在一个企业内部,存在很多的,多层次的委托代理关系,这些委托代理关系的存在必将产生委托代理成本,我们工作的本质就是通过财务控制去实现委托代理成本最低,从而为实现企业效益最大化提供保证,在这点上你们创造的价值就是降低的这部分委托代理成本。所以我相信在座的各位财务人员,通过大家的共同努力,实现企业最大化效益的同时,企业终将实现大家的最大化利益。

谢谢大家!!

第三篇: 2023年高管会议通知

大家晚上好!

虎跃前程去,兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!

俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营管理理念之余,更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,在旗滨这个精彩的舞台开启新征程,放飞新梦想!

为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司特意安排了资深的领导,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境。在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解。我们逐渐融入旗滨大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。

作为旗滨人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20***年的`工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里:工作顺利,身体健康,合家幸福!

谢谢大家!

第四篇: 2023年高管会议通知

大家好!我先来给大家讲个故事吧。

埋葬了队长之后,他们便扛着箱子上路了。道路越来越难走,他们的力气也越来越小了,但他们仍然鼓着劲往前走着。

终于有一天,绿色的屏障突然拉开,他们历经千辛万苦之后终于走出了丛林,找到了队长的朋友。可是那个朋友却说:“我一无所知啊!”于是,打开箱子一看,竟是一堆无用的木头!

就这么个故事,看起来,队长给他们的只是一箱无用的木头。其实,他却给了他们行动的目的,使他们获得了“比金子还贵重的东西”——生命。从哲学角度上讲,人与动物不同的地方是人具有高级思维能力。所以人不能像其它动物一样浑浑噩噩地活着,人的行动必须有明确的目的和奋斗的目标。

在座的各位都是文科班的学生。我们大学生的目标就是努力学习文化知识,成为祖国需要的合格人材。让我们为这个目标而奋斗吧!谢谢大家。

2023年高管会议通知【4篇】

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