街道纪工委书记述职述廉报告精选3篇

2024-03-22   来源:述廉报告

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是小编整理的街道纪工委书记述职述廉报告精选3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 街道纪工委书记述职述廉报告

  一、存在的主要问题

  一是在学懂弄通***x新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:能够完成区委理论中心组和街道党工委的理论学习任务,但是学习质量不高,在运用方面、在指导全街道工作方面存在差距,不能把所学的理论转化为指导实践方面的动力。理论学习停留在学习层面,停留在口头上、笔头上,没有深入思考为什么是这样,怎么结合实际,尤其没有站在更高的政治站位上,摆布街道的工作,作为基层党的组织,在如何把中央重大决策部署、党的惠民政策落实落细思考不足,没有与实际真正紧密结合,呈现出上下一般粗,不管不顾实际情况,生搬硬套,没有真正让群众受益,说明对理论的学习不深入,不求甚解,不能了然于心,外化于行。

  二是在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题:街道党工委在发挥大党委核心作用,整合驻区单位党组织成为区域党建联盟方面作用发挥不到位,与驻区单位党组织联系未能达到全覆盖,个别驻区单位党组织还未成为区域党建联盟的一部分,在发挥整体组织合力方面有差距。在社区党委政治引领方面不够,全街的社区党委作用发挥不够,形式上建立起网格党支部,但是党支部在网格内战斗堡垒作用不够强。在党员学习教育方面还没有达到全覆盖,尤其对退休党员教育存在空白,一些退休党员不参加社区党委的组织生活。对困难党员关注不够,没有建立困难党员台账,对困难党员提出困难申请的给予帮助,未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助,没能做到底数清、情况明。我本人由于街道工作繁杂,虽然要求部署班子成员必须参加所在党支部组织生活会,但我仅是提交了组织生活会材料,由于到区里参加会议未能参加组织生活会,说明作为党工委书记我没能做好执行党内政治生活制度的表率。

  三是在履职尽责担当作为方面存在的问题是:对于常规工作能够按部就班地开展,对于全街的党建工作能够按照区委组织部要求,建设高标准党支部创建工作,整顿软弱涣散党组织,做好“三会一课”工作。但是对于创新性工作,比如如何利用新媒体开展党建工作缺乏招法,如何采取融媒体手段开展全街各项工作宣传研究不够。随着年龄增长,干事创业的激情、冲劲远不如从前,局限于完成工作任务,在更高标准上摆布街道工作,做的不够。尤其针对街道信访问题只是脚疼医脚,头疼医头,只是暂时缓解了信访问题,没有从信访背后产生的原因深入挖掘,彻底解决,导致隔一段时间,群众又来进行“重复访”,解决问题不彻底,对群众切身利益维护的不到位。

  四是在学习贯彻党的__精神方面存在问题:虽然认真学习了党的__精神,但深刻内涵、精神实质把握不够,吃的不透,不能灵活运用于指导全街在“十四五”规划的制定。把我国十四五规划具体化到我们街道的“十四五规划”的结合点找的不准。缺乏问题导向,没有深入到群众中问计于民、问政于民,真正把群众的所思所想所盼融入到全街的“十四五”规划中,只是就工作层面从自我角度出发制定规划,因此,规划在征求意见过程中,群众提的意见较多,这也提示我们在联系群众方面做的不到位,说明宗旨意识有偏差,没有站在群众角度考虑问题摆布工作,制定未来发展规划。

  五是在落实全面从严治党方面存在的问题:虽然在召开党工委会时,强调加强全面从严治党,要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实,也按照区纪委要求,开展例行的廉政谈话,但还是发生了多次机关干部、社区干部违纪违法问题,说明在全面从严治党方面主体责任和监督责任没有尽到位。纪工委没有做好日常监督,在街道廉政制度方面存在监管漏洞,作为党工委书记没有履行好全面从严治党“第一责任人”的责任。在廉政教育经常化方面缺位,廉政党课流于形式,廉政文化氛围不浓,在全街党员廉政教育、纪律教育没能做到入脑入心。

  二、原因分析

  一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻,学习不深入,理论与实践结合不紧密,出现学与做两层皮,理论与实践脱节。理论武装头脑有差距,理论根基不深,没有把理论学习放在工作的日常,工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高,政治意识不强,大局意识不强。

  二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识,往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改革中,不愿意先行改革,存在等看其他街道改革的情况。不敢先试先行,不敢突破常规。只求稳妥不出事,不敢大胆创新,党性锻炼被动接受,主动改造世界观、人生观,一日三省吾身动力不足,存在得过且过的惰性,党性修养缺乏锻炼。

  三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中,开展调研,做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物,对全街的困难群众如何帮扶,如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众,往往是申请救助的给予救助,对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施区帮助,导致群众上访,说明宗旨意识淡化,没能时刻把群众的事当成自己的事,距离把人民放在心中有一定的差距。

  四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方面做的不到位,在履行全面从严治党责任方面落得不实。对一些处理的社区干部考虑以后工作还需要这些人,没能在全街对违纪的社区干部进行通报,说明在从严方面还存在放松的问题。

  三、整改措施

  一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯,要在全街开展大学习活动,每周开展定期学习,通过邀请党校老师讲课、开展理论知识竞赛等多种方式,不断加强理论学习。我自己规定党史国史新中国史改革开放史书目,沉下心学习,不断夯实理论根基,不断通过学习增长本领。在学习理论同时,也要学习经济社会方面的知识,不断优化知识结构,在部署安排全街民生工作中,举措要务实,办法要得力,效果要明显,切实用先进的理论指导实践。

  二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位,讲政治懂规矩,要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和复杂的问题,善于从现象看本质,从点滴小事见微知著。尤其对全街的信访问题要做在前面,从苗头性倾向性问题中,防患于未然。要认真执行党内政治生活制度,按照要求积极参加组织生活,开展批评与自我批评,认真执行民主集中制,在党工委会上实行末位表态。

  三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性锻炼,务实进取,解放思想,大胆创新。要把全街的难点痛点问题作为突破口,敢于啃“硬骨头”。从影响制约全街的民生问题入手,切实把拆迁补偿问题解决好,让拆了房子还未住上新房的群众早日住上。要做到担当作为,践行初心使命,把初心落实在为群众办实事上,把使命落实在为群众美好生活奋斗上。

  四是强化管党治党意识。认真执行《党委(党组)落实全民从严治党主体坚持全面从严治党主体责任规定》,把主体责任扛在肩上,抓在手里。对党员干部苗头性问题及时开展提醒教育,防止从“好同志”变成“阶下囚”。增强管党治党意识,作为街道一把手,要带好班子、抓好队伍,做好日常监督,当好第一责任人,做到守土有责、守土尽责,同时层层传导管党治党责任,把责任落到实处。

第2篇: 街道纪工委书记述职述廉报告

  20***年,在区委、区政府的正确领导下,我坚持学习政治理论,认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求,牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观,团结带领党工委成员和广大干部职工,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,在切实抓好自身廉政建设的同时,全力防控疫情,全力复工复产,全力推动经济社会发展,以抓班子、带队伍、强管理为着力点,有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下:

  一是推进疫情形势稳转好。通过微信、电话、入企宣传等方式,向企业和商户传达国家决策部署和政策措施,做好政策宣传和解读,明确复工条件和组织责任;同时,在小区、企业、街道等地张贴海报X余张、宣传版面X块、公示牌X个、悬挂横幅X余条,发放防疫宣传资料X余份、复工通知书X余份。已实地排查X余家,发现问题X多个,查封不符合要求门店X余家。带领人员,与分包社区一起开展排查,及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定,采取工作人员出入证、“健康码”、外出务工人员备案管理模式,严格管控返岗人员。每一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程,在全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也及时予以解决。

  二是推动辖区企业稳复工。对符合条件的企业和商户,安排专人持续、严格跟踪督查。以企业和辖区X、X等商务楼宇为重点,配合区相关行业主管部门进行现场联审联批。工作人员每天从安全防护措施落实、防护物资准备、生产防疫工作安排、员工健康检查等方面开展跟踪督查,压实企业主体责任,落实安全防护措施,确保防疫督查及时跟进到位。目前,辖区各类楼宇企业复产返工X家;X家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举,做到“复工前有准备,复工时有承诺,复工后强监督”,确保风险可控、有序推进复产返工。

  三是推进经济指标稳增长。积极完成财政税收目标,完成X万元,占全年X万元目标任务的X%。助力辖区经济社会发展,完成民营经济增加值X亿元,占全年目标任务的X%;信息产业收入X亿元,占全年目标任务的X%;税收X万,占全年目标任务的X%。完成社会消费品零售总额增速X%及社会消费品零售额限上单位增速X%;完成批发业销售额增速X%,零售业销售额增速X%,住宿业营业额增速X%,餐饮业营业额增速X%;其他房地产劳动报酬增速X%;完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速X%;完成新入库第三产业限额以上法人单位X家。引进新注册资金X万元以上总部企业X家;商务楼宇招商入驻X家;新建(改建)商务楼宇X万平方米。上报省内境外资金X亿元,占全年目标任务的X%。完成新认定高新技术企业X家,新增备案省级科技型中小企业X家,新增市级以上创新平台X家。

  四是推进民生质量稳提升。先后投放垃圾容器X个,清除院落小广告X万余张;清运辖区院内积存垃圾X余车。办理区X联动办下达群众诉求事项X件、网民诉求事项X件,办结率X%,回复率X%,满意率X%;办理市X城建服务热线X件、以及数字化城管案件X件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务X件,其中办事处本级X件、X个社区共计X件。集中采集70周岁以上老人信息X条,发放各类奖扶经费。完成新增就业登记X人占年度任务的X%、其中再就业X人占年度目标的X%、实现就业困难人员就业X人占年度目标的X%,实现就业创业培训政策X人,占年度目标的X%。

  五是推进安全水平稳提高。严格落实安全生产责任,共检查九小场所X多个,学校X所,社区卫生服务站X个,大型宾馆饭店、KTV、电影院等休闲娱乐场所X个,企业X个,督促整改隐患X余处,隐患整改完成率X%。抓好食品安全工作,配合区食安办,教育局及属地食药监上海所督查整改辖区幼儿园,健全X家托幼机构食安台账。强化社会治安综合治理,与X个社区签订了平安建设目标责任书,各网格长全年入户率达到X%以上;严格开展X专项斗争工作,共悬挂条幅X条,张贴海报X张,制作展板X块,LED宣传屏X块,发放宣传页X余份,X举报箱X个,上报涉恶线索X条,不断推进X专项斗争工作向纵深发展。针对辖区信访问题,通过建立台账、制定信访老户详细工作预案,将重点人员稳控在当地;及时召开信访问题化解协调专题会议,以加快推进信访矛盾化解。

  六是推进思想建设稳进步。从学习和实践入手,努力提高自己理论水平。我认真研读了《民法典》《***x谈治国理政》第三卷,深入学习领会******x调研指导河南工作时的重要指示和省委、市委党委全会精神,进一步强化了思想认识,认清了工作形势,明确了工作目标。始终重视建设团结务实的班子,带高素质的干部队伍;认真组织好党工委中心理论组学习,带头联系实际进行辅导,确保学习、人员、时间“三集中”;通过各项规章制度的完善和落实,严格奖罚,切实转变工作作风,激发干部工作积极性和能力性,更好地为人民群众服务。

  七是推进廉政建设稳加强。作为“班长”,认真执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制,在牵涉重大问题的决策上,能做到广采博纳,集思广益,做到决策的民主化、科学化,并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评,做到与班子成员相互之间推心置腹,坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围,逐步形成宽松和谐的领导集体,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”,坚持廉洁自律,坚持以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,严格遵守“四项纪律、八大要求”,从自身做起,严于律己,带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流,勤俭节约,减少开支。立足自身职责,强化落实责任,积极帮助群众解决矛盾问题。

  一年来,本人能够积极履行职责,但仍存在一些差距和不足,主要表现在以下几个方面。

  一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低,思考研究少,对一些热点难点问题研究分析不够,在探索“互联网+党建”方面思考的少,导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究,方式方法单一,缺乏创新意识,探索尝试党建工作新模式认识不足,致使工作指导性和可操作性不强,抓工作落实不够深入具体。

  二是理论学习的系统性不够。主要是存在实用主义现象,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;尽管思想上是重视的,也读了一些书,写了一些体会,但读书缺乏广度,理解缺乏深度,学习不够系统,进入思想和工作的差距都比较大。

  三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪,出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。

  四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众满意度活动,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

  在今后的工作中将进一步改进工作方法,有针对性的予以提高,争取取得更大的成绩。

第3篇: 街道纪工委书记述职述廉报告

  按照******x文件要求,结合本人工作生活实际,现将20***年度工作情况报告如下:

  一、履行党风廉政建设主体责任的情况

  1、履行领导责任情况。一是认真学习贯彻****系列重要讲话和党的十九大精神,严格落实党风廉政建设和反腐败工作部署要求。及时传达学习县委《关于20***年党风廉政建设和反腐败工作的意见》等文件精神。二是及时研究,统筹谋划。始终坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的第一要务。全年专题研究党风廉政建设工作4次,专题研究领导干部思想政治建设2次。研究分析本地区在党风廉政建设方面的具体情况,结合县委县政府的中心工作和董场镇的实际,分解落实全镇党风廉政建设和反腐败工作的目标任务。进一步明确职责、落实措施,引导反腐倡廉工作向纵深推进。

  2、持之以恒正风肃纪情况。一是持之以恒抓作风建设。今年进一步制定完善了机关内部管理制度,立破并举,构建起深化作风建设的新常态机制,对根除作风之弊、行为之垢提供了制度保障,进一步增强党员干部履职尽责、廉洁自律的意识。二是结合XX八项规定和省市县工作部署,严查“四风”。今年以来,我不定期督查干部作风5次。三是发挥表率作用,带头正风肃纪。恪守《廉政准则》和廉洁从政各项规定,时时警醒自己,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,坚持用制度管人、按制度办事,严于律己、宽以待人,自觉接受党组织和人民群众的监督,努力保持共产党人的政治本色。四是针对202-年和20***年上半年度公共服务满意度和党风廉政建设满意度测评群众反馈意见,制订了《镇202-年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账》和《镇20***年上半年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账》,明确了整改时限和责任人,严格整改。

  3、维护群众利益情况。扎实开展专项治理“微腐败“工作”。一是制定了《董场镇专项治理“微腐败”工作实施方案》,利用各村、社区LED进行宣传,张贴海报800余张,制作横幅30幅,宣传栏1个;设立举报信箱11个。二是坚持问题导向,深入开展“微腐败”问题自查梳理。镇、村两级组织召开查摆问题点评会11次,形成《基层干部自查情况点评表》100余份。三是以村社区为单位,召集群众开坝坝会,收集意见建议24条。并建立意见建议台账逐一落实整改。四是组织镇村党员干部观看《今晚800亮剑微腐败,成都在行动》系列节目,并针对韩场镇案件撰写反思剖析剖析报告79份。镇村两级分别专门针对此案召开了典型案例专题反思剖析会11次。

  4、加强教育监管情况。坚持“教育在前,惩治在后”,坚持给镇村干部上廉政党课,进一步建立健全提醒谈话、交心谈心等机制,并结合市县典型案件通报和发案村社区以案说纪,加强警示教育,认真汲取深刻教训,时刻不放松对党员干部的培训教育,切实从思想根源抵制腐败。今年来,共开展集中讲廉政党课2次,与分管领导、镇村干部进行廉政谈话4批次,组织全体镇村干部观看警示教育片8次,送廉政短信1000余条。

  5、深化源头治理情况。一是制定镇委员会谈话提醒工作方案,开展谈话提醒5次5人。二是在去年“正雄社区”试点开展“微权力”工作的基础上,将“微权力”治理工作在全镇范围内推开,重点围绕精准扶贫、土地整理、农村集体“三资”管理、村公资金使用等,深化廉政风险防控机制建设,建立健全有针对性的防控措施。各村(社区)建立“微权力”清单制度,全面清理村社干部岗位职权,制定“微权力”清单,厘清责任事项,规范权力运行流程,定责明权防控风险。三是规范权力运行。202-年梳理本单位权力数11个,制定权力运行流程图11个;查找单位、科室和岗位廉政风险和职务犯罪风险点154个,根据风险点制定防控措施154个。四是扎实开展“制度执行年”工作,进一步完善制度执行。对12项重要党内法规和省、市的重要重要制度规定,以及本单位出台的制度机制进行梳理,对制度执行中存在的问题进行了查找分析,制定了相应整改措施。进一步规范了科室职责和岗位职责、“三重一大”决策、预算管理、收支管理、资产管理等。

  6、坚决反对腐败情况。一是全力支持纪检监察机关查办案件。认真履行主体责任,专题研究重要案件,保障办案经费,大力维护纪检监察机关查办案件的独立性和权威性。健全完善查办案件工作机制,以零容忍的态度保持高压反腐态势。今年共查办党员干部违纪违法案件5件5人,始终做到反腐态度坚决、旗帜鲜明、立场坚定、做到有案必查、有腐必反。二是结合XX八项规定和省市县工作部署,严查“四风”。结合“两学一做”学习教育活动,始终把反腐肃贪作为落实党风廉政建设和反腐败工作的第一抓手,严查权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、失职渎职和严重损害群众利益的案件。今年重点对“4.20”山灾后恢复重建和村级公共服务和社会管理改革资金进行了全面审计,努力营造全镇风清气正的干事创业环境。

  7、选好用好干部情况。建立健全充满活力的选人用人机制,坚持凭实绩、重民意、讲廉洁、看作风,注重干部履职过程分析,引导干部在实干、实绩上竞争,注重选拔经历丰富、经过多岗位锻炼、善于做群众工作、具有领导科学发展能力的干部。认真落实干部选拔任用工作全程纪实、全程监督制度,纪委全程参与干部选拔任用的推荐提名、考察谈话、讨论决定等环节,对干部选拔任用的各个环节进行监督,切实做到程序合规、过程民主、结果公开透明。今年新提拔中层干部5人。

  二、个人廉洁自律情况

  1、遵守党的纪律情况

  自参加工作以来,我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,严格执行政治纪律,坚决落实XX、省委、市委、县委重大决策部署;坚决遵守组织纪律,坚持民主集中制,不搞“一言堂”;坚持按照德才兼备和五好干部的标准的鲜明用人导向,在选人用人过程中严格程序;重大问题和重点工作及时向县委县政府报告并通报给班子成员;严格执行财经纪律要求,坚持收支两条线的原则,坚持大额资金由党委集体决策,并全程监督资金的运行状况,结合XX八项规定,聚焦反“四风”,制定完善内部财务管理制度,确保财政资金安全、高效运行;模范遵守和执行工作纪律,时刻保持良好精神状态,坚持岗位职责,做到外出时及时报告党政办并及时公示,常常督促班子成员及时完成工作或改进工作;自重、自醒、自警、自励,时刻提醒自己坚持健康的生活情趣,遵守生活纪律,讲操守、重品行。

  2、落实八项规定、转变作风的情况

  (1)公务用车配备使用情况。没有配备公务用车,工作用车由党政办统一安排,大多数公务活动都是使用私家车,没有公车私用的情况。

  (2)办公用房使用情况。办公用房使用面积符合规定标准。

  (3)配备秘书或工作人员情况。没有配备秘书和工作人员,工作都由党政办统一安排,有关材料都是自己起草、亲自校定。

  (4)人情消费、职务消费情况。按照董场镇《机关内部管理办法》,严格执行公务接待制度,没有高消费、乱消费或假公济私的情况,公务接待严格标准,统一由党政办安排。

  (5)因公因私出国(境)的情况。今年未出国。

  (6)密切联系群众情况。一是心系群众。扎实推行“三个在一线”服务群众工作制度,即关心群众冷暖在一线;解决疑难问题在一线;处理突发事件在一线。认真贯彻落实上级各项惠民政策,把好事办好、实事办实,让人民群众时刻感受到党和政府的关怀,做焦裕禄、兰辉式的好干部。二是大兴调查研究之风,有针对性地服务好群众。克服享乐主义、官僚主义思想,强化艰苦奋斗精神,深入群众,充分听取群众和相关方面的意见。充分发扬民主,克服凭主观、搞“一言堂”和拍脑袋决策,增强决策的科学性和针对性。坚持每周走访一个村(社区),进村入户听取意见,解决问题。

  3、廉洁从政情况

  一是自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。作为我个人,自小养成不吸烟、不喝酒的良好习惯,平时利用休息时间看书学习,未参加过影响公正执行公务的旅游娱乐、健身、宴请等活动的情况。二是自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和会员卡等的情况。带头正风肃纪,不折不扣执行好XX八项规定,以整风精神整改自己“四风”突出问题和省市县正风肃纪列出的突出问题,并作出承诺,拒绝收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和零持有会员卡。三是按时、及时、如实向上级组织报告个人有关事项的情况。四是妻子在局工作,儿子读高中。

  三、其他需要报告的情况

  无。

街道纪工委书记述职述廉报告精选3篇

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