四有事迹材料500字士官五篇

2024-01-19   来源:事迹材料

士官,即“职业士兵”,高于士兵(普通士兵)。中国人民解放军士官一般从服役期满的士兵中选拔,也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。士官不属于干部序列,不佩戴资历章。以下是小编整理的四有事迹材料500字士官五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 四有事迹材料500字士官

今年七月,我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来,在支队党委和支队领导者的关怀培养下,在中队党支部和队领导的关心帮助下,我认真履行职责,刻苦学习,勤于思考,虑心求教,勇于探索,敢于创新,善于在工作中寻找差距,在实践中总结经验,经过不懈的努力,克服了管理经验不足,业务基础薄弱的缺点,发扬自身优势,圆满完成了上级交给的各项任务。同时,思想觉悟,工作能力和业务水平都有了长足的提高,为了更好的完善自己,发掘自身存在的不足,进而总结经验教训,为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下:

 一、加强理论学习,提高防腐拒变能力

三个多月来,我认真学习了江的“七·一”讲话精神和“三个代表”重要思想,不断加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解,并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来,我时刻关注社会动态和时事政治,始终站在党的立场上去分析问题、判断是非,在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致,并将政治理论指导实践,实施在具体行动上,从而加强自身道德修养和党性觉悟,提高防腐拒变的能力。

      二、强化业务基础,提高指挥能力

不久的将来我也要担任一线指挥员,由于我是文书出身,学的又是防火管理专业,对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉,深知自身不足,刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中,通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教,目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法,并已跟车,担当副指挥,到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求,并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路,通过这一段时间的了解与学习,业务知识方面已有了长足的进步。

 三、踏实工作求实效

来到庆宁中队虽有三个多月,其实在队工作时间只有两个多月的时间,其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训,并担任负责人。军训期间,我严格遵守我们消防部队的有关规定,牢记支队领导的嘱托,发扬在校学习期间的优良传统和作风,维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操,取得了第一名的优异成绩,为我们支队和校方争得了荣誉。

今年是我们庆宁中队的又一丰收年,准备打一攻坚战,业务上已取得了很好的成绩,为了能在后勤考评上也打一个大胜仗,中队全体官兵一齐动手,队长将中队的卫生工作分管给我,这是领导对我的信任,也是对我的考验,深感责任重大。我以身作则,亲自动手,带领大家出色地完成了所有的卫生工作,为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。

为迎接国庆节及APEC会议的召开,我带领通讯班成员外出保养消火栓,并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件,同时也开展了实地调研,熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位,并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。

四、加强能力培养,强化纪律观念

由于刚从学校毕业,实践经验比较缺乏,加上之前又是文书出身,对部队管理方面的能力很是欠缺。为此,我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势,积极去参与和学习,并大胆尝试一些新的管理方法,受益非浅,起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准,发扬在校期间的优良作风,用来感染下面的战士,做到言传身教。

 五、收获与体会

1、知兵、爱兵是开展工作的前提。

一到中队首先接触到的就是战士,整天和他们生活、工作在一起,排长是联系干部和战士的桥梁和纽带,要搭好这座桥、牵牢这根带,必须先打好根基,熟悉下面战士的情况。为此,我对照花名册,在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容,并做好记录,做到“身在兵中,兵中心中”。

2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。

身为刚下中队的新排长、新干部,乃是战士学习的榜样,一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位,做好表率能更利于开展各项工作,更能树立威信,更能教育和管理好部队。

3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。

责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果,三个多月来,不管是在带军训,还是后勤考评的卫生工作,外出保养、维修消火栓,我都能尽心尽职,自己动手,将安全意识放在首位,力求工作完成出色,事实证明效果是明显的。

4、严格管理是提高部队战斗力的保证。

现在的部队组成士官较多,兵龄长,年龄大,随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦,放任不管,睁一只眼闭一只眼,不但毁了中队,更是对战士的极端不负责任,长此以往,这支部队就会垮掉,就会失去战斗力,严格管理要讲究科学的方法,要注重实效,要有明确的计划和步骤,这样才能出成绩,出战斗力!

5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。

随着社会的发展,消防部队也面临着诸多新问题,如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题,都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战,要解决这些问题,就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施,建设具有时代特色的消防部队。

 六、存在不足和今后努力方向

1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短,经验不够丰富,对棘手问题没有果断的决策。

2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长,对中队的细节情况了解不是十分全面所致。

3、业务基础有待提高。由于我是文书出身,学的又是防火专业,对基层战备工作,消防技能、战术不够熟悉。

4、工作中缺乏魄力。

以上这几点是我在总结过程在发现的,需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间,找出病因,挖掘根源,进行完善。同时,我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位,争取早日胜任一名一线指挥员的职责,并随时接受和努力完成上级交给的各项任务,争做一名优秀的一线指挥、管理干部。

第二篇: 四有事迹材料500字士官

是浙江四通轴承集团有限公司现任党委书记、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理,1996年任常山轴承集团有限责任公司总经理,1998年7月起至今任现职。自1996年担任企业行政领导以来,在企业内部坚持贯彻执行党的基本路线,坚持改革开放,不断完善企业内部各项管理机制,带领企业全体干部员工,积极努力、克服困难,开拓市场,勇于创新,锐意进取,使企业生产效率得到明显提高,产品质量明显提升,尤其在近四年来,企业的生产效率增长幅度在100%以上,销售收入增长130%左右,上交税收增长500%以上。为振兴常山工业经济确实作出了较大的贡献。现将主要工作简述如下:

一、拥护党的路线、方针、政策,严格要求自己。

该同志历来政治立场坚定,平时严以律已,公道正派。自1996年担任公司党委书记、总经理以来,能认真学习党的十四大、***大的路线、方针政策,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,自我加强积极进取,以四通企业精神为动力,联系企业实际,加强政治修养,提高政治素质和政治理论水平,抓紧抓好全公司“三个文明”建设和继续深化企业内部改革等一系列工作,把政治思想工作列为工作议事日程,组织开展多种形式的形势、任务与政策教育,建立各种学习制度,使公司涌现出一批事业心强,善于企业管理,团结协调稳定的干部、职工队伍,为企业的拓展奠定了后劲和基石。该同志1997年4月和XX年7月份获得衢州市总工会授予“企业优秀领导干部”称号,市企业思想政治工作先进个人荣誉。XX年被选拔为市级拔尖人才,XX年被评为市级劳动模范。

二、坚持改革,具备开拓创新的精神

自任公司主要领导以来,坚持学习,努力钻研业务,以提高自身的经营决策水平,不断学习先进、科学的企业管理知识方法,持续地进行自我知识更新,以适应深化企业内部管理的需要,98年企业改制后在内部实行了一系列的改革措施,调整劳动结构,改革分配制度,精心组织生产,努力拓展市场,以适应多变的市场需求,带领企业走出低谷,为了把企业做大、做强,增强企业的竞争能力,决策负责公司“”、“十五”重大的技术改造工作,把企业产品做大、做精,使企业得到快速的增长,增强了企业的活力,同时为了把企业进一步做大、做强,收购了以资产为纽带控股了八家子公司,组建了浙江四通轴承集团公司,成为常山唯一一家省级集团公司;带动了三十家配套家庭工业发展,解决了3000多农村富裕劳动力和下岗职工,为社会创造了效益,同时也积极调整了公司新的“十五”规划,投资开发《单、双列高精度轴承角接触轴承》、《汽车轮毂、离合器轴承》和《高、精、大》轴承技改项目,前二项已投入生产,XX年可增收入5000万元、利润400万元、新增税收400万元、创汇450万元,后一项已列入XX年工作议程中,总投资1700万元,项目建成后可增销售收入4500万元、创汇200万元,新增税收300万元。公司为了进一步把常山轴承做大做强制定“十一、五”计划,拟定了长远的发展规划,在下一个五年计划中整体规模再翻一番,向“高、精、大”及汽车配件领域发展。

三、着重加强企业形象建设,提高企业知名度

要使企业成为一个优秀企业,必须加强企业形象和领导者自身形象的建设。96年该同志当任总经理伊始,就提出要以公司质量保证体系来树立企业形象。在三月份决策申请iso9002质量体系认证,经过不懈努力,年底获得9002认证,这在当时衢州市是第二家,常山县第一家通过认证的单位,使企业各项管理和产品质量上升到一个台阶。同时扩大企业诚信意识,亲自走访客户,根据客户的要求改进服务,提高了企业在用户中的信誉,XX年被评为诚信企业称号;同时XX年“浙西”牌商标又被评为浙江省著名商标。XX年为被评为省诚信企业浙江四通轴承集团公司被评为浙江省“知名商号”。今年为了给汽车行业配套,10月份获得qs9000质保系列的认证,使企业的品位又提升一个层次,同时也填补了我市项目的空白。目前公司在导入iso14000环保体系,使企业在不断的创新深化,创造绿色的生产环境,通过自身的不懈努力,先后获得浙江省科委授予浙江省“星火明星企业家”称号;XX年荣获衢州市首届突出贡献工业企业经营者光荣称号,衢州市拔尖人才、常山县劳动模范、衢州市劳动模范称号,同时被推荐为衢州市企业联合会企业协会副会长,衢州市民营企业协会第一届理事会副会长。省轴承协会副理事长。

四、尊重知识,尊重人才,切实关爱人才

九八改制以来,公司为了提高整体员工的素质,采用各种形式和途径对员工进行培训(内训、外送),培训每年达300人次以上,到XX年底公司员工通过国家职称评定考试合格人数350人,其中:中、高级职称150人,初级职称200人。外聘引进人才10人。公司现有大专学历以上30人,占公司员工6%,其中10人是通过自学成才的。企业为了人才能有更好的学习环境和发展空间和浙江长三角高校企业技术合作中心联办“高校企业科技合作单位”同时还创建了“浙江大学”、“清华大学”研究生实习基地。企业的发展离不开人才,为了能让人才安心工作,为其解决生活后顾之忧,制定了一系列政策。如提供住宿,配送技术股份年终参加公司分红等。四年来,员工的工资收入也得到了成倍的增加,各项福利待遇相应也得到了加强;XX年还建造了72套职工宿舍给予员工,员工购买价还不到现在购房价的一半,让员工真正尝到了甜头;每月及时给员工上交养老金、失业金、公伤保险金、生育险、医疗保险,使员工无后顾之忧,安心工作。

五、坚持以市场为导向,企业规模快速增长

通过四年努力,实现各项指标快速增长,XX年实现轴承产量1304万套,实现工业总产值13029万元。实现销售收入8026万元,实现出口创汇761万美元,实现利润275万元,上缴税收245.3万元。

XX年实现轴承产量1451.4万套,实现工业总产值15000万元。实现销售收入10200.8万元,实现出口创汇900万美元,实现利润698万元,上缴税收536.9万元。

XX年实现产量1851万套,实现工业总产值1.8亿。实现销售收入1.13亿,实现出口创汇1027万美元,实现利润1200万元,上缴税收810.7万元。

XX年实现轴承产量2224.8万套,实现工业总产值2.22亿,实现销售收入2.01亿,实现出口创汇1221.32万美元,实现利润1509万元,上缴税收1540.60万元。XX年全年分别比XX年增长53.29%、48%、97.05%、35.7%、116.22%、186.94%。

第三篇: 四有事迹材料500字士官

他只是一名普通的党员,但是他时刻以优秀党员的标准要求自己,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,处处发挥党员模范作用。在本职岗位上无私奉献,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,以自己的言行诠释了革命军人的先进性。***同志的事迹材料广泛传播学习以来,他努力学习***同志事迹精神,把***同志的事迹作为自己的要求和目标。

以情带兵的好兄长。***说过,一个人的行动是受思想支配的,良好的行动代表着一个人的进步,从而也证明了***自身素质过硬,能够以情感融合到战友中间去,始终以一名大哥哥,或兄长,一名生活中热心肠的人,去帮助战友,关心鼓励战友。

潘纪章也始终认为思想是行动的先驱,高尚的行为源于高尚的思想,因此潘纪章积极的帮助中队同志们提高思想觉悟,完成好各项工作。有部分新兵下连后对连队生活训练都很不适应,导致自我屏蔽,不怎么敢与老兵班长交流沟通,潘纪章像一个哥哥一样去关心疏导他们,他俯下身子一起和新同志生活慢慢让同志们放松适应中队生活。有些同志遇到问题不知道该怎么办的时候,他都会尽自己最大的努力去帮助他们。

他一有空便会学习其它的各种科学文化知识,以不断提高自己的文化素质,丰富自己的头脑,使其在生活中发挥更大的作用。他始终认真学习党的创新理论,不断用党的创新理论来武装自己的头脑,不断提高自己的思想觉悟。

练兵场上的好班长。在训练中,潘纪章同志,有着一种像***一样的精神,就是六个字“有血性,不服输”,他深知“打铁还需自身硬”的道理,刻苦钻研军事技能。

入伍前他在家练过几年武术,有些功夫底子,本身素质就不错,到部队后,他更是玩命,他始终坚持每周3个五公里和每天3个“一百”(即一百个俯卧撑、一百个仰卧起坐、一百个深蹲起立)。他告诉我们,别人完不成的我要完成,别人能完成的,我要完成的更好,在中队他主动担负起小教员任务,各个训练内容他都认真学习,看教学录像,背动作要领,培训示范班,为中队的训练工作尽了自己一份力量,也使中队的训练水平有了很大的提高。

执勤是中队的中心任务,记得有段时间,哨兵接连发生了几起情况处置不灵活,处置方法不得当,差点造成执勤问题的事情。中队对此高度重视,紧急召开执勤形势分析会,进行分析研究,他主动请缨带领2名训练骨干对发生在哨兵身上的情况和常见情况进行研究训练,每种情况研究训练成型了,就请干部骨干观摩提见,进行再修改再训练直至满意。然后召集全体官兵进行授课,就这样一个情况一个情况的教,一个情况一个情况的练,没过多长时间哨兵的执勤能力提高了,哨兵在执勤中得心应手,确保了中心任务的圆满完成。

潘纪章虽然没有像***那样的举世震惊的事迹,但他始终在平凡的岗位上做着不平凡的工作,没有因为自己的优越而骄傲。在危难时他始终冲锋在前,完成任务出色。潘纪章同志在平凡的岗位上,脚踏实地书写自已的人生画卷,尽显共产党员本色,用自已的实际行动践行科学发展观,他凭着对警营的无限热爱,把自己的全部精力和热情都放在了部队的建设上,以忘我的工作热情,圆满完成了上级交给的各项任务,受到了上级领导的充分肯定。但是他始终不满足于自己现状,因为他说过人过于满足会产生安逸思想,就会逐渐消减积性。

他在部队这么多年荣获多次三等功、训练标兵,他却一如既往的工作着,没有因为荣誉漂浮,当别人夸赞他厉害时,他却笑着说我这些跟***比,算什么。创先争优的好模范。在纪律作风方面,学习***活动开展以后,他努力对照楠同志的事迹精神查找自己存在的不足,更是严格要求自己,始终牢记“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的总要求,认真学习贯彻部队的条令条例和各项规章制度,严格用条令条例和各项规章制度来约束自己的行为规范。

特别是在自己的个人养成方面,时刻意识到自己是一名班长骨干,一举一动都有可能影响到自己和他人以及军人的形象,因此他总是能够严格按照各项规章制度来办事,给排里战士做出模范带头作用。他对排里的每一位战士的养成都是十分的严格的,经常用部队的条令条例去给战士们灌输讲解,全排的作风有了很大的提高。

潘纪章自担任代理排长以来,努力配合中队领导研究执勤方案和情况处置方法,积极组织开展专勤训练,很好的提高了哨兵的执勤能力,确保了中队以“执勤处突”为中心的各项任务圆满完成。

入伍20***年来,潘纪章始终以一名武警战士的标准来严格要求自己,20***年春节,当是正值新兵岗前培训的关键期,潘纪章主动放弃了回家过年,留在了中队。也许对妻子来说,潘纪章不是一个合格的丈夫,因为家里的柴米油盐他基本上没有帮上妻子一把;但对于中队来说,潘纪章是一个优秀的老班长,是一名优秀的共产党员。平凡之处见精神,潘纪章正在不断地用自己的实际行动,向***精神靠拢,为职责使命书写着忠诚。

第四篇: 四有事迹材料500字士官

他,从军,年年被评为“优秀士兵”,曾被省军区评为“优秀班长标兵”,被军分区表彰为“优秀士官”、“优秀共产党员”。他,就是驻耿边防某部三级士官。

,深深地爱着他的连队,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

96年7月,怀揣着“当将军”的梦想从参军来到部队。当兵第一年,他就在全团军事大比武中获得个人全能第一名,第二年,他破格被推选为班长,并被部队列为提干对象。部队刚调防到时,连队驻守在一个十分偏僻的大山里,驻地交通十分不便,让官兵难以适应的是没有蔬菜吃。连队司务长手里拿着钱却买不到蔬菜,不少战士因吃不上蔬菜,嘴上开始溃疡。此时,连队正需要一名懂种养技术的人员,看到连队领导焦急、的眼神,便主动请缨挑起连队后勤建设的大梁。为自己定的第一个目标就是:让连队官兵尽快吃上自己种的蔬菜,自己养的猪。于是,他带领养殖班的战友,放弃业余网时间和节假日,开垦荒地,修建猪厩。连队买猪崽一时拿不出钱来,他毫不犹豫地拿出几个月的工资先垫付。为解决驻地雨季种蔬菜成活率低的难题,他托在昆明工作的战友,购买有关蔬菜大棚种植的书籍捎到连队,晚上挑灯自学大棚蔬菜种植技术。如今,他种的大棚蔬菜收了一茬又一茬,他饲养的猪、兔不断繁殖增多,猪肉、兔肉也摆上了官兵们的餐桌。他,一名优秀班长,深深地爱着他的战友,在生活中成为战友们的贴心人。

连队炊事班长老肖的孩子生重病,家又在农村,老肖收入微薄,没有更多的钱给小孩治病。得知这一情况后,首先向老肖捐款200元,在他的倡议下,全连开展了“援助战友”的捐款活动,为老班长解决了燃眉之急。在平时生活中,他看到连队不少战士因个人愿望在部队没能实现而背上思想包袱时,他就像大哥哥一样,主动去安慰和开导,用自己的亲身经历给他们讲理想、谈人生。

“要像爱家乡一样深爱,像爱父母一样深爱驻地群众。”在连队组织的一次拥政爱民教育课上,情真意切地谈着自己的心得体会。

部队进驻之初,他看到驻地群众生活不富裕的现状,便利用自己掌握的种植、养殖知识和技术,利用周末和节假日主动到村寨向群众义务传授技术,并与驻地南腊村委会共同建成了占地两亩多的大棚蔬菜种植基地。一次,连队组织官兵到驻地南腊小学参观,他了解到小学生们过着每餐一碗米饭、一个素菜,一星期才能吃上一次肉的生活时,他心酸流泪了。此后,他每月从自己微薄的工资中拿出100元资助起两名贫困生。南腊村的孤寡老人刀大爷也得到了的帮助,他逢人就说:“真是个大好人,比亲生儿子还亲哟!”

第五篇: 四有事迹材料500字士官

***x,男,汉族,__年8月出生,湖南华容人,__年12月入伍,1997年8月加入中国共产党,现为综合仓库丰台分库汽车勤务分队三级士官,勤务班班长。曾荣立三等功一次,四次被评为优秀士兵,多次受嘉奖。入伍十年来,他认真践行“三个代表”重要思想,始终坚持干一行,爱一行,专一行,精一行,在本职岗位上忠实履行职责,兢兢业业,任劳任怨,用实际行动谱写了一曲当代士官的青春赞歌。

坚定信念党放心 投身变革显本色

入伍以来他牢固树立坚定的共产主义信念,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的路线、方针、政策,认真学习和践行同志“三个代表”重要思想,学习总书记新时期国防和军队建设思想的重要论述,积极投身中国特色军事变革。他讲学习、讲政治、讲正气,在思想上、行动上始终与党中央、中央军委保持高度一致,是让党放心的革命战士。多年来他都能积极主动参加库里组织的各项政治学习和活动,无论哪次政治理论考试、条令考核他都能以优异的成绩来证明自己是一名政治合格的军人。在个人利益和集体利益面前,能处处以大局为重,在各种风险考验面前,能时刻与党中央保持高度一致。从99年开始,他始终同分子做着坚持不懈的斗争,常常挤出空余时间为亲朋好友讲解的危害,还向身边的人发出“用温暖化解思想禁锢,用行动拒绝腐化堕落”的倡议,表现了一名唯物主义者,一个共产主义战士应具备的基本素质。

日常生活中他还不断的加强文化知识的学习,充分利用业余时间自学英语和电脑,提高自身素质,以不断适应部队工作和新军事变革的需要。__年3月,他自费报名参加了中华会计函授学校财会专业学习班的学习,在为期二年多的学习中,坚持按时上课,认真听讲,风雨无阻,受到了学校老师的好评,学习结束,不仅以全优的成绩通过毕业考试,还被评为分校优秀学员。

立足本职做贡献 爱岗敬业献真情

作为班长,在日常工作中他敢于大胆管理,严格要求,带领全班同志认真落实部队条令条例和单位的各项规章制度。在各项工作面前敢于说“向我看齐”,不管是脏活累活,都冲锋在前,不管平时还是节假日,都能做到带头准时起床、带头打扫卫生,正是他从这些点滴做起,以身作则,带动了大家的工作热情和积极性,对连队安排的各项工作任务都能出色的完成。不管是上级检查还是连队组织的各项评比,勤务班始终走在连队的前列。身为党小组长,能以对党的事业高度负责的精神,处处模范带头,原则性强,有良好的民主作风,善于团结同志。能按照党支部制定的学习计划和要求组织党员学习,组织党员贯彻执行党支部的决议,并及时督促、检查,按时召集和主持开好党小组生活会,发扬民主,开展批评和自我批评。做好党员的思想工作,做到上下沟通,及时培养和发现党员积极分子,让优秀的共青团员向党组织靠拢。

作为理发员,他在工作岗位上一干就是六年,始终兢兢业业,热情热心的为分库的全体官兵服务。针对分库和分队不在一起的特点,他坚持每星期安排一天去分库为大家理发,分库理发室没有空调,理发时又不好用风扇,夏天理一会就是一身汗,但他从没半句怨言,也从不叫苦叫累,始终持之以恒,老兵新兵,干部战士,一事同仁,热情服务。每当上级进行军容风纪检查或重大活动时,他都要忙上好几天,为了不影响班里的工作,他经常利用休息时间为大家服务,时常一忙就到深夜,第二天还正常出操。每年为单位理发1500余人次。

分队理发室也是单位的一个窗口,由于他理发技术在大院(分队住落在原工程兵大院内)首屈一指,机关许多领导都来找他理发,领导们白天工作忙,常是晚上或休息日来理发,为此,他节假日极少外出,保证随叫随到,为的就是更好的为首长服务,他无私奉献的精神和精湛的理发技术一贯受到机关领导的好评。2001年春节,兵种部机关勤务队理发员要休假回家,部机关安排临时调他去兵种部机关理发室帮忙,在本已安排好回家过春节的情况下,他放弃自已的假期,欣然接受领导的安排,体现出了一名共产党员在关键时候能够个人利益服从集体利益的优良品质。在为期一个月的帮忙里,他用热情的服务态度和高超的理发技术赢得了机关上下的一致好评。

在我单位同社区搞军民共建的工作中,能发挥自已的特长,长期定时到社区为孤寡老人上门服务,有些老人行动不便,有些身上还很脏,但他毫无怨言,热情周到,社区有一对老人一直卧病在床,儿女又经常不在身边,他每次上门服务都格外认真仔细,让老人深受感动,老人的儿了为此专门送来感谢信。他每年为小区义务理发80余人次,受到了社区居民的好评。

在汽车分队,他还是一名驾驶员,在日常工作中,能做到坚决服从连队的安排,不让动车时坚决不私自动车,安排车辆参加车辆检查时能不怕苦、不怕累,保证了车辆的上检合格。刚从外单位调来时,他还没有学过汽车驾驶,连队安排他住在修理班跟修理班长修理车辆,该同志能不怕脏不怕累,钻车底下地沟,每天一身油一身汗,由于虚心好学,一段时间下来,他已能单独处理一些基本的车辆故障。学习驾驶回来后积极参加复训,复训期间能刻苦训练,勤奋学习,不断提高自已的驾驶水平,成为同一批学员中最先单独上路的驾驶员之一。

革命军人一块砖,那里需要那里搬

作为一名党员、一名骨干,工作中能处处为单位建设着想,做到坚决听从组织安排,服从命令,听从指挥,有“革命军人一块砖,那里需要那里搬”的精神,从不计较个人得失,连队安排的大小工作,公差勤务都能愉快接受,认真完成,连队每次组织学雷锋义务活动都少不了他的身影。由于自身要求严格,责任心强,从1999年到2001年多次被安排到新兵班和学员班任班长,在带新兵和学兵期间,能严格要求,大胆管理,以身作责。学员班常常是被安排出公差,特别是在院里领导分新房期间,几乎每天都要出公差搬家,有时一天好几次,被大家戏称为“搬家公司经理”,但该同志没有任何怨言,每次都圆满完成了队领导交给的任务,受到了领导和同志们的好评。共建单位去年因人口普查需要我单位去一位会电脑打字的人帮忙,该同志一连好几天,早出晚归,休息日也加班加点,登记户口是一件非常繁锁又需要心细的工作,他利用自己所学所能,充分发扬军人吃苦耐劳精神,协助工作人员快速准确地完成了户口登记工作,受到了共建单位的高度称赞。

黄建军同志始终如一的坚持在本职岗位上,。困难面前不退缩,荣誉面前不骄傲,默默无闻,任劳任怨,甘作革命的老黄牛,他用满腔的真情奉献着自己绿色年华,用无悔的青春谱写着部队建设的新篇章,他是新时代士官的凯模,军人学习的榜样。

四有事迹材料500字士官五篇

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