党的以来，中央加强反腐倡廉建设，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。下面是小编为大家整理的党风廉政约谈记录三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
党风廉政约谈记录1
被谈话人**
职务**
谈话人**
记录人**
地点**
时间**
谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:
一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。
党风廉政约谈记录2
谈话对象：县财政局
谈话对象单位及职务：县财政局局长
谈话时间：
谈话地点：财政局会议室
谈话记录人：
谈话内容：
一、副县长***到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。
三、副县长***肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。领导干部谈心谈话记录四、副县长***对财政工作提出六点要求：
(一)严格执行县人大通过的2012年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。
(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。
(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。
一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导，做到责任到人。
二是积极营造开放、包容的思想环境，诚信、守信的信用环境，公平、公正的法制环境，大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风，求真务实、真抓实干的作风，攻坚克难、奋勇争先的作风，实现加速发展、跨越发展。
(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作，做好干部职工的思想，继续加强对相关换届纪律的学习，主要领导要模范遵守，带头执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求。
党风廉政约谈记录3
2016年11月2日至3日，集团公司纪委集中时间与落实“两个责任”不力的基层党组织开展了党风廉政建设约谈工作。运用咬耳扯袖、红脸出汗的形态，加强对党员领导干部教育和管理，积极推进集团公司“两个责任”的落实。
近期，有两个基层党组织存在违反了中央八项规定精神苗头性、倾向性问题，集团公司纪委通过前期检查掌握事实后，认为事情本身虽不构成违纪但在小范围内还是造成了不良影响，按照约谈制度的触发条件，呈报党委主要领导后，决定启动党风廉政建设约谈工作。
谈话前，根据谈话对象的职务层次和具体岗位确定了适当的谈话人，提前制做了谈话提纲和约谈记录表，告知约谈对象约谈时间、地点及谈话类型，要求约谈对象按时接受约谈。参加约谈人必须两人以上，约谈主要内容包括：是什么原因找其谈话，指出问题症结所在，被约谈人要谈自己的认识和看法，谈话人要提出具体要求，被约谈人要表明态度，提出问题整改措施。约谈结束后，约谈对象在《约谈记录表》上签名确认。
党风廉政建设谈话是一项政治性、政策性很强的工作，集团公司纪委在运用过程中非常慎重规范，本着对本人负责的态度，早发现、早提醒、早纠正，避免小错误演变成大问题。
http://m.swirlview.com/content/188797.html