【关于个人诚信问题研究】关于个人诚信问题的检讨书_检讨书

2021-08-20   来源:个人总结
112232万元,比去年同期94917万元增加17315万元,增长了18.24%。住房公积金个人贷款比率达到89.77%。20xx年上半年,全市住房公积金贷款人数为1596人,累计有24522人享受了住房公积金贷款,从而解决了职工购房资金上的困难,充分发挥了住房公积金的作用。

  (三)住房公积金的使用

  20xx年上半年,全市办理住房公积金提退(包括转移)共计金额56433万元,比去年同期42483万元增加13950万元,增长了32.84%。其中市直办理提退住房公积金为18018万元,比去年同期16629万元增加1389万元,增长了8.35%。

  (四)房改业务情况

  20xx年上半年,全市新增货币分配337人,核准发放资金905.92万元,累计实施住房货币补贴人数19755人,核准发放资金32088.46万元。全市房改房上市交易增加690套,面积5.82万平方米,累计10783套,面积92.25万平方米。

  二、上半年主要工作

  (一)创新多种措施,加大归集力度

  为进一步做好住房公积金归集工作,扩大缴存覆盖面,我们创新多种措施,通过多方位、多渠道、多层次方式做好工作。一是深入民营企业摸底调研,同时通过向全市各企事业单位寄送《一封信》的方式开展住房公积缴存宣传,并根据各企事业对《一封信》的反馈情况,发放催缴通知书;二是形成调查表,向工商、地税等部门了解我市民营企业注册及纳税情况;三是加强宣传,在专门的XX市住房公积金中心网站上设置住房公积金政策指引与服务指引,并积极利用报纸、户外广告、电视等媒体进行宣传,进一步营造舆论氛围,扩大制度影响力。

  (二)加强规范管理,提高办事效率

  一是加强对银行承办业务的规范管理,通过制定业务流程、规范办理时限、明确相关责任,并每月按时对银行办理业务的情况进行通报,提升银行委托业务的质量和水平。二是优化办事程序,提高工作效率,市中心从20xx年5月1日开始,取消转账支票,将《支取凭证》代替支票作为银行转账凭证,市民在办理离职、退休支取公积金和转移公积金手续时,只须到公积金中心一次即可办理成功,比以往减少了往返次数,大大方便了市民。三是加强房改业务管理,实现“便民、高效、简捷”。从4月上旬开始,我中心房改业务科对日常业务审批表格进行了优化,通过减少重复审批栏目、增加签名确认、整合表格内容、调整尺寸、设置填写说明等方面对表格进行重新设计,大大方便了市民填写。

  (三)提升服务效能,筹备信息化系统建设

  随着我市社会经济的发展,住房公积金业务的广度和深度不断拓展,对住房公积金精细化管理、强化资金监管、加强基础建设提出了更高要求。目前,我中心就综合业务管理信息化系统建设项目进行了规划和筹备,现已完成发改立项、专家评审、环保评估,并通过了网监、保密及电子政务中心等部门的审核,待建设资金到位后,即可进入政府招投标阶段。该系统的建设将改变中心目前半手工操作业务模式,提高办事效率,同时为广大职工提供“数字化公积金信息服务”平台,提升服务效能,并为最终实现广清两地住房公积金合作奠定基础。

  (四)加强风险防范意识,健全风险控制机制

  住房公积金是广大住房公积金缴存人的“安居钱”,确保住房公积金的安全运行、保值增值是住房公积金管理中心的责任和使命。因此,一是进一步完善内控外管机制,切实加强贷前审核、严格贷中管理、完善贷后管理。二是严格按照国家规定进行发放和存贷,不能为了获取更高的增值而违规存贷。三是实行贷款差别化政策,降低资金压力,从“鼓励、照顾、限制”三方面调整住房公积金贷款政策,即提供较大的优惠政策,鼓励借款申请人购买政策性住房或面积在90平方米以下(含) 首套自住住房;政策倾斜并适当照顾借款申请人购买面积在90平方米以上,待定面积以下首套自住住房;对于购买套型建筑面积在待定面积以上的非普通住房或第二套住房,采取有所限制的贷款政策。

  (五)积极推进房改业务,提高住房补贴标准

  为深化我市住房制度改革,不断满足广大干部职工的住房需求,增强职工的购房能力,我中心经请示市政府同意,从20xx年1月1日起提高市区职工住房补贴标准,提高后的标准为一般干部300元/月,科级干部340元/月,处级干部400元/月,厅级540元/月,并且五年内逐年提高10%。经调整后,市区职工住房补贴标准平均提高了80%。

  (六)开展“正风”行动,治理“庸赖散奢软”

  为深入贯彻落实市委市政府以及市财政局关于20xx年“正风”行动的部署和要求,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散聚力量,以治奢正风气,以治软强责任,我中心积极响应,认真部署,通过加强领导、完善制度、强化监督,将“正风”行动落实到位。

  1、加强组织领导。为确保“正风”行动的顺利开展并取得成效,我中心及时召开了全体中心人员的动员大会,并成立了“正风”行动工作领导小组,制定了《20xx年XX市住房公积金管理中心“正风”行动实施方案》。中心领导以身作则,带头学习有关规定,各科室负责人严格履行第一责任人的职责,全体人员积极参与,齐心协力,推动“正风”行动向纵深发展。

  2、完善制度建设。结合20xx年实际情况,中心重新修订和完善了住房公积金岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、一次告知制、办事回执制、同岗替代制七大服务工作制度,使内部管理工作更加规范化、程序化、制度化。

  3、自觉接受监督。为了规范工作人员文明服务水平,我中心在服务窗口安装了“电子评价器”以及电子摄像头,“电子评价器”与纪委监察组相连,自觉接受社会与相关部门监督。

  三、下半年工作要点

  (一)在完善管理体制上努力实现资金统筹管理

  目前我市住房公积金实行分级管理,资金管理体制与国家、省有关政策不相适应。按照《住房公积金管理条例》的要求,我中心将逐步推进住房公积金资金管理体制的调整,努力实现对各县(市、区)管理部的资金统筹。目前,市中心正按照市领导的批示精神,对我市实行资金统筹管理开展调研和测算。

  (二)在完善管理机构上切实加强监管

  《住房公积金管理条例》明确规定,设区的市应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构。因此,我市应抓紧对原有住房公积金管理委员会的人员进行调整,并按要求进行规范运作,切实加强管理,全力推进我市住房公积金各项业务又好又快发展。

  (三)在加快信息化建设上提升管理水平

  我中心围绕“防范资金运作风险,确保资金安全高效,提升对职工的服务水平”的要求,着手筹备综合业务管理信息化系统,目前该系统已可进行政府招投标阶段,待建设资金到位,相关单位中标进场后,即可开始建设,力争在20xx年建成并投入使用,以提升中心管理水平。

  (四)在优化贷款政策上降低资金压力

  按照市政府常务会议精神,我中心将从“鼓励、照顾、限制”三方面制定政策调整住房公积金,目前我中心正对贷款差别化政策中提及的具体面积与适当倾斜方适展开调研和测算,尽快推出完善方案。

  (五)在优化服务环境上推进大厅建设

  进一步完善对外服务方式,按照窗口规范化建设要求完善服务大厅建设,为客户提供更完善的服务,发挥全功能服务模式的作用。实行“一次 性告知,一站式办结,一条龙服务”,优化审批流程,压缩办事期限,进一步便民利民。

  (六)在强化资金监管上确保资金安全

  积极探索财务管理新方法新机制,提高风险防范意识,杜绝管理漏洞。一是提高资金预算和决策分析能力,加强政策、业务与资金、财务关系的分析研究,全面落实内控管理各项要求。二是加强财务管理,加大内部稽核力度,严格落实大额存单的集中统一保管制度和资金使用审批制度;三是加强内部监督制度建设,积极开展公积金业务的常规性检查,进一步完善业务管理;四是加强公积金客户信用管理,增加逾期控制手段,有效降低信用风险。

  (七)在抓好队伍建设上提高整体素质。

  一是要做好培训教育工作,加强专业人员的培养;二是要抓好职工思想道德教育工作,提高干部职工的政治素养;三是要把职业道德教育与廉政文化教育结合起来,开展好关键岗位风险廉政教育工作。四是要抓作风改进。要切实提高办事效率和服务水平,认真开展住房公积金文明行业创建活动。

  篇二:

  20**年,市住房公积金管理中心领导班子在市委、市政府的正确领导下,在住建厅住房公积金监管处的精心指导下,带领职工队伍,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观和积极开展创优争先活动,继续围绕“强攻归集、财政覆盖,调整政策、加速放贷,扩大支取、规范用途,加强管理、确保安全”的工作思路,服务大局,确保资金安全稳定运行,为推动住房公积金管理事业科学发展,满足缴存人日益增长的住房需要,提供了有力的保证。

  一、主要工作情况

  (一)业务工作完成情况

  1-11月份,全中心新增开户161家,新增职工7996 人,完成目标任务的2.7 倍;本年净增归集额达 3.2 亿元,个人支取1.72 亿元;1-11月份,共为2083名职工发放贷款4.4 亿元,回收贷款1.22亿元,贷款逾期率为0。预计今年的增值收益有望突破2000万元。

  (二)领导班子建设情况

  中心领导班子自2003年组建以来,一直是一支团结向上、充满朝气和活力的集体。领导班子首先把思想政治建设放在首位,班子成员齐心协力,努力把公积金中心打造成一支“政治过硬、作风优良、业务熟练、服务规范”的集体,为公积金事业的快速发展提供保障。一是加强领导班子自身建设。坚持党组织各项制度,“一把手”履行好“班长”神圣职责,采取书记抓班子,班子带队伍,要求班子成员带头学习、带头贡献、带头团结,形成了团结一心、工作协调、风正气顺的局面,奠定了领导班子的组织基础。二是加强领导班子的思想建设。不断建立健全制度,以增强服务意识、提高工作能力为重点,鼓励领导班子成员以及全体职工参加各种形式的的培训,提高职工思想政治水平。三是加强领导班子的作风建设。按创先争优工作的要求,中心班子成员和全体党员进行了公开承诺,形成了“党员领先、群众争先、服务优先、岗位创先”的良好氛围。四是坚持民主集中、公开公道办事。在平时工作中,遇事很注意和大家商量沟通,单位大事集体研究、共同决策,做到大事讲原则、小事讲风格,顾全大局、勇于负责,单位的人权、物权、财权从不越权乱用,形成了良好的工作氛围,提升了我中心在社会的形象。

  (三)规范管理 积极创新

  1、强抓归集 ,确保公积金之源

  归集工作是公积金管理工作的重中之重,一直是中心工作的侧重点,今年我们重点针对一些财政供养人员以及乡镇老师还没建立住房公积金问题,积极主动去县区协调,给市里打报告反映,争取财政供养人员及乡镇老师能够全部建立住房公积金制度。通过市领导的支持和我们的努力,已计划在二年内逐步为已建立公积金制度的职工提高基数、缴存比例,为还没有建立住房公积金制度的财政供养人员及乡镇老师建立公积金制度。对一些能交而不交的企业单位宣传做工作,帮助职工维权,加强协调协作。积极请有关职能部门配合,加大宣传力度,在广播、报纸、电视等新闻媒体和公积金网站上宣传公积金政策,帮抓归集,今年新增开户161 家,新增归集4亿多元,归集余额15.2亿元,归集增速在全省一直名列前茅。

  2、稳妥放贷,确保资金安全运行。

  实行公积金放贷以来,处处以缴存人利益角度考虑问题,从降低门槛,简化手续,到政策上再进一步放宽,都体现出公积金政策为协助职工购房所提供的强有力的支持。我们先后出台更改贷款额度计算办法,放大额度,延长退休年龄5年,先后取消保险,取消公证,这在全国也是首创。提高住房公积金贷款额度等优惠政策,惠及缴存人。大力地推动了我市房地产业发展,有力增加了税源,扩大了财政收入。但由于我市商品住房销售大幅增长,住房公积金贷款迅速增长,市区和宿豫、宿城两区的公积金贷款占归集余额已经超过100%,超过了国家住房和城乡建设部规定的80%的临界点。由于我市缴存总量小、贷款需求大,资金周转困难,为了保证资金安全稳定,中心根椐住建厅转发住建部颁发的《住房公积金贷款补充办法》,制定了符合XX市情的《XX市住房公积金管理中心贷款管理补充规定》,及时向市政府和管委会主要领导报告。经分管市长同意,会同经办银行共同商讨出台组合贷款,既满足缴存人的贷款需求,又确保资金安全稳定运行。鉴于目前形势,中心领导班子要求全体同志要认真做好宣传解释工作,为缴存人搞好服务,严把贷款计算、审核、审批管理关口,确保资金安全,正常可持续运行。

  今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,局领导班子带领全体干部职工,紧紧围绕全县经济社会发展中心任务,坚定信心,抢抓机遇,迎接挑战,努力做到认识上有新提高,工作上有新方法,成果上有新体现,不断提高组织领导水平,各项财政工作取得新成绩。

  一、树立全局意识,着力提升班子整体战斗力和领导力

  (一)加强理论学习,提高班子成员的政治素养。以深入开展“为实施国家战略建功勋”、“创先争优”主题实践活动为契机,局班子成员深化思想认识,带头学习讨论,抢抓历史机遇,促进了各项工作的顺利开展。结合财政经济形势及财政工作重点,以“星期六学校”为载体,认真学习党的十七届五中全会精神及县委、县政府重要部署,把理论学习与提高认识、指导工作有机联系起来,务求实效。积极推行“专家引路”式学习,聘请了财政部领导为全县财政干部职工进行了财政理论知识培训,提升了学习档次,学习效果明显。

  (二)坚持民主集中制,提高班子整体战斗力。坚持“三个提倡”,即大力提倡全心全意、全力以赴的精神;大力提倡顾大局、重团结、讲奉献的风格;大力提倡积极进取、任劳任怨、谦虚谨慎的作风;做到“三个不要”,即不要斤斤计较,不要故步自封,不要骄傲自大,在全局营造了同心同德、干事创业的良好氛围。坚持民主集中制,严格执行“三会一课”制度,定期开展批评和自我批评,广泛听取职工意见建议。加强机关规范化管理,实施了机关服务品牌创建工程,多次召开全局干部职工意见征求会,集思广益,在反复修改的基础上确定了“阳光财政,惠垦利民”的品牌名称和视觉形象标志,增强了全局党员干部的服务意识,激发了全局党员干部创先争优的热情,提高了工作的积极性。坚持正确的用人导向,认真做好领导干部和党员发展工作,严格落实“双票推荐制”、“公示制”和责任追究制。

  (三)加强作风建设,树立财政干部良好形象。工作中,强化廉政制度建设,按原则办事,按程序理财,不拨人情款,不算糊涂账;以人大代表建议、政协委员提案面复会为平台,邀请县人大代表、政协委员以面对面的方式加强沟通、接受监督、推动工作;帮扶胜坨镇大张社区实施的村路硬化、社区综合服务楼已全部完工;发挥党团工妇组织作用,成功举办元宵节联欢晚会、庆“五一”趣味运动会、“‘财源杯’从我做起,走向文明”文艺汇演,积极参加了全县围民丰湖长跑活动、市财政系统文艺汇演等活动,顺利通过了省级文明机关实地复查、省特级档案室争创。局领导班子以实际行动赢得了全体职工和群众的信赖和认可。

  二、兴求真务实之风,扎实推进财政事业稳步健康发展

  (一)抢抓机遇促增收。2010年,全县经济实现了快速发展,质量效益稳步提高,为财政增收奠定了坚实基础。我局抢抓机遇,迎接挑战,纵向搞好汇报,横向抓好调度,牢牢把握工作主动权,始终坚定必胜信心。工作中,切实加强收入调度,挖掘增收潜力,搞好财力算账,严格预算执行,确保了财政平稳运行。 2010年,全县地方财政收入预计实现9.2亿元,增收21880万元,同比增长31.2%,首次实现净增2亿元以上。

  (二)集中财力保民生。紧紧围绕县委、县政府的决策部署,不断优化支出结构,着力保障和改善民生,使经济社会发展成果真正惠之于民。认真落实廉租住房、经济适用房财政补贴制度,拨付廉租住房建设资金453万元,城市低收入家庭经济适用房补助资金393万元;筹资200万元用于农村及城镇居民大病救助;拨付新农合资金1854万元,将人均补助标准由87元提高到120元;拨付资金2475万元,用于新医改政策的落实;拨付资金230万元,用于农村远距离小学生乘车补贴;拨付资金1545万元,用于教育三免及生均公用经费;拨付资金9474万元,用于新一中建设;拨付资金3931万元,用于农村公路建设改造;拨付资金278万元,用于乡镇综合文化站及农村文化大院建设;拨付资金4186万元,集中用于“三网”绿化工程、农村集中供水价格补贴、防雹增雨等建设;拨付资金2724万元,用于城乡低保、五保户、再就业补助等社会保障支出;拨付资金469万元,用于70岁以上老年人救助;拨付资金541万元,从2010年10月份开始全面推行了新型农民养老保险。2010年,全县教育、社会保障和就业、医疗卫生支出分别达25474万元、14144万元、 11231万元,同比增长35.36%、37.95%和57.87%。

  (三)开拓创新抓改革。2010年结合乡镇区划调整,制定实施了县乡财政管理新体制,适当下放财权,权、责、利更加明晰,极大地调动了乡镇发展经济、培植财源的积极性;继续积极深化国库集中收付制度改革,目前,全县60个预算单位的财政资金纳入集中支付范围;进一步规范预算内财政资金管理,优化了财政资金管理模式及支出流程,健全资金约束机制,确保了资金的安全合理使用。继续加强政府采购工作,全年政府采购额完成6325万元,节约资金696万元,节约率达11%;推广使用国有资产管理信息系统,实现了国有资产管理的动态化、精细化、科学化。

  (四)强化监管促规范。进一步规范预算内财政资金管理,优化了财政资金管理模式及支出流程,健全资金约束机制,确保了资金的安全合理使用。组织开展了对违规收费、资产处置、套取资金等形式设立的“小金库”专项治理检查,大力整顿规范财经秩序。加强国有资产管理,严格实施公物公开拍卖制度。加强财政资金账务管理,对全县支农惠农政策落实、国债资金配套、会计信息质量等进行集中检查,有效维护良好财经秩序。

  三、以谦虚谨慎的态度认清差距及努力方向

  201x年,我局领导班子党风廉政建设取得了新的成绩。但工作中也存在一些问题和困难,如对财税政策和知识的把握还不够深入,理论水平有待进一步提高;面对财政改革中的深层次矛盾和问题,还需进一步坚定信心,克服畏难情绪等。在今后的工作中,我们将一如既往地抓好财政系统党风廉政教育,切实转变工作作风,增强干部职工抵御诱惑和防微杜渐的能力。通过全面推进机关服务品牌建设,进一步加强服务管理,规范业务工作流程,健全办事服务体系,优化发展环境。深入开展“创先争优”主题实践活动,以创先进基层党支部,争当优秀共产党员为目标,着力解决思想作风、工作作风中存在的突出问题,进一步强化大局意识、服务意识,办实事,求实效,简化程序,强化责任,努力提高工作效率;加强机关行风建设,增强廉洁自律意识,勤俭理财,努力建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的财政干部队伍,努力开创财政工作新局面。

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