常巡查和专项检查中应把职工带薪年休假情况作为一项检查内容督促落实,要通过宣传政策、法律、规章制度,让企业和职工明确各自的权利和义务,促使劳动者和企业在民主协商的基础上解决带薪休假方面出现的劳动争议,建立平等的、互相尊重的合作关系, 以促进和谐劳动关系的构建,推动社会安定团结。 20xx年6月5日[最新正风肃纪自查自纠的工作总结]最新正风肃纪自查自纠的工作报告_自查报告 http://m.swirlview.com/hetong/64460.html