领导干部党校培训自我鉴定_党校提升领导干部学习力计划_学习计划

2020-09-17   来源:学习计划

  区委十二届八次全体(扩大)会议提出,要全面实施领导干部学习力、创新力、执行力“三力提升”工程,引导各级干部树立终身学习理念,积极培养和引进一批掌握发展现代产业先进理念、科学方法和擅长招商引资的党政干部,建设精通现代产业体系发展的干部队伍,不断提升产业发展项目化管理的能力和绩效。

  党校应当继续发挥在干部教育培训中的主渠道主阵地作用,把提升领导干部学习力作为培训的重要内容,全方位多层次提高领导干部的学习力。通过建立长效机制,增强学习动力,打造我区领导干部的团队学习力,推动学以致用、以学促干的目标。为此,我校主要从五个方面,发挥提升领导干部学习力的应有作用。

  一是开展学习力教育。

  通过学习力教育,使大家深刻理解学习动力、学习毅力、学习能力、学习效率和学习转化力等基本要素,正确把握个体学习力与团队学习力之间的辩证统一关系,不断更新学习观念,提升学习效果。

  二是开展领导干部“爱读书读好书善读书”活动。

  深入学习xxx、xxx等中央领导同志近期有关重要讲话精神,联合有关部门,在全区范围内深入开展领导干部“爱读书读好书善读书”活动。

  三是开展专题业务培训。

  根据“缺什么补什么”和“要精要管用”的原则,深入开展各类专题业务培训。主要是围绕全区实施“六大战略”、发展现代产业等工作需要,有针对性地举办现代服务业发展、城市规划与产业规划、国际金融与投融资管理等专题班。另外,每月举办一期高端的、前沿的“美丽洲大讲堂”。

  四是建立健全领导干部授课制。

  根据干部教育培训年度计划,除了安排部分区领导和部门领导在主体班、非主体班、专题班等班次授课外,鼓励领导干部为联系镇乡(街道)和本地本部门基层党校授课,以授课方式促进自身学习力的提升。

  五是抓好组织保障。

  将提升领导干部学习力纳入工作责任制,列入重要议事日程,切实加强领导,研究制定我区领导干部培养管理机制的各项措施,明确培养方向、制定培养计划、落实培养措施,有计划、有重点地进行培养。

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