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2020-12-02   来源:整改措施
真正学深学透、学懂弄通,不断加深领导干部对科学发展观的认识和理解,全面掌握科学发展观的精神实质、深刻内涵和基本要求,用科学发展观武装头脑,把思想和行动统一到科学发展观的要求上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定,增强应对复杂局面、总揽发展全局、驾驭科学发展的能力。领导干部要积极投身交通发展实践,在实践中认识和把握发展规律,增强运用科学规律推动发展的能力。

  二、交通先行职能的发挥还不够的问题

  责任单位:县交通局

  整改目标:以科学发展观为指导,以完善路网结构、提高路况水平为重点,紧密联系交通实际,全面提高公路路况水平,优化路网结构,不断扩大村村通水泥、弹石公路的广度和深度,努力实现2010年全县村村通水泥、弹石公路的奋斗目标。

  责任领导:*

  完成时间:2009年12月

  整改措施:要以全局的、战略的和长远的眼光,谋划我县交通的发展,做到统筹兼顾,协调发展。加强与上级主管部门的沟通、对接,争取政策倾斜,争取更多的项目进入省州项目库。同时深入基层,深入建设现场第一线,加强调查研究,加强对工程建设的监督管理,促进各项工作的开展。

  三、在坚持以人为本,走群众路线方面不够的问题。

  责任单位:县交通局

  整改目标:通过科学发展观活动整改,建立一支作风正、执政能力强、充满朝气和活力、能充分发挥核心领导作用和战斗堡垒作用,积极带领全系统党员干部群众,落实科学发展观,坚持以人为本,实现我县交通行业又好又快发展的好的领导班子。

  责任领导:*

  完成时间:2009年12月

  整改措施:发扬党的群众路线的光荣传统,牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想。坚持服务基层,在提高工作质量和效率上下功夫。要经常深入一线,多了解基层职工的实际问题和要求,多征求职工的意见和建议,多与干部职工沟通,着眼于把工作任务变成干部职工的自觉行动;增强公仆意识,多为干部职工着想,在力所能及的条件下多解决干部职工的生活福利问题;多深入实际掌握情况,加强岗位之间、股室之间的工作研究,注重提高干部职工的政治思想素质和工作业务素质,注重消除苦乐不均的现象。积极发挥好单位内部工、青、妇群团组织的作用,多组织一些有意义的活动,如知识竟赛、读书活动、篮球比赛等,以丰富职工的业余生活,增强班子凝聚力,增进职工团结,激发干部职工的集体荣誉感。

  四、加强队伍建设力度不够,交通技术力量薄弱的问题。

  责任单位:县交通局

  整改目标:通过健全紧密结合单位实际,针对性强,可操性强,效果好的管理制度和工作措施,切实转变思想作风和工作作风,加强党员队伍建设,保证各项工作措施落到实处的目的。

  责任领导:*

  完成时间:2009年12月

  整改措施:一是加强工作监督力度,逐步建立健全科学合理的、有定性定量要求的、便于操作的效能考评考核制度,奖勤罚懒,奖优罚劣,真正体现干多干少不一样,干好干坏更不一样。领导干部要带头做起,保持积极的工作态度、饱满的工作热情和尽职尽责、兢兢业业的责任心,充分发挥先锋示范作用。要大力发扬敢于负责的精神,勇于承担社会责任、工作责任、家庭责任,尤其是领导干部要增强责任意识、发展意识,大力弘扬知难而进、迎难而上的实干精神,敢于承担责任,勇挑工作重担,谋求各项工作的新突破。二是加强对县委、政府的工作汇报力度,多呼吁、多反映,争取编制、争取人员,更好的为交通工作服务。

  欢迎广大人民群众对我单位公开承诺的整改事项落实情况进行监督!电话:*联系人:*

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