读<责任胜于能力>的心得体会|读《责任胜于能力》的心得体会范文三篇_心得体会

2020-09-20   来源:范文大全

  篇一:读《责任胜于能力》的心得体会

  《责任胜于能力》心得体会

  看了公司赠发的《责任胜于能力》这本书,让我想起:“曾经在其它书本看过这样两句话,第一,“责任是一种无法选择的目标。”第二,“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”这两句话使我感触很深,也体会到人生哲理的奥秘!

  在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任,让我们在困难时能够坚持,让我们在成功时保持冷静,让我们在绝望时懂得不放弃,因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自己,还为了别人。一个有责任感的员工,当他面临挑战和困难时,他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气,因为他知道,很可能因为他的懦弱而让企业承受巨大的损失,只有勇敢地面对,才有可能真正担当起责任,不让企业遭受损失。

  西点认为,一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,有自尊心,对于他的部队和国家感到自豪,对于他的同志们和上级有高度的责任义务感,对于自己表现出的能力有自信。还有,即使是立场最自由的旁观者,都相信一个观念,那就是“不管叫你做什么都照做不误”,这样的观念就是服从的观念。服从命令是军人的天职,也是他们最大的责任。这样的要求,对每一个企业的员工也同样适用。

  管理学家认为,责任首先是员工的一份工作宣言。在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作,对于工作中出现的问题能敢于承担。这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。

  事实上,许多人能获得事业上的成功,就在于他们比别人多做了那么一点点。所以,我们不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作分配到你的头上时,不妨视之为一种信任,一种机遇。世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的责任,有些人认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。在需要你承担重大责任的时候,马上就去承担它,这就是最好的准备。如果不习惯这样去做,即使等到条件成熟了以后,你也不可能承担起重大的责任,你也不可能做好任何重要的事情。个人承担的责任越多越大,证明他的价值就越大。所以,我们想证明自己做好的方式就是去承担责任,如果你能担当起来,那么祝贺你,因为你不仅向自己证明自己存在的价值,你还向别人证明你能行,你很出色!

  《责任胜于能力》一书以责任为重点,阐述了责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效的影响等。在今后的工作中,我会时刻谨记责任的重大意义,全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中,为公司实现效益最大化尽一份微薄之力。

  篇二:读《责任胜于能力》的心得体会

  《责任胜于能力》心得体会

  一直以为,一个人工作出色与否,关键在于个人能力的大小。在日常工作中,敢于承担责任的人,才有可能会更出色地完成任务。并尽可能完全的发挥自己的特长,充分体现自己的价值。反之,不能承担起责任的人,只能一味推卸自己的责任,给别人带来麻烦的同时,自己的工作也可能举步维艰。责任本身就是一种能力,如果一个所谓的人才对待自己的工作只有能力而没有任何责任心,那么他的工作再努力其业绩也不会有质的提高,更不会出色。

  在今后的工作中我要具备高度的责任感,勇敢地担负起自己的职责,认认真真地做好自己工作,高质量完成领导交给的各项任务。让自己在工作中不断成长,实现自己的人生价值。让我们承担起属于自己的甚至更多的责任;为了自己,为了荣誉而努力,对待工作是全力以赴,满腔热情;为责任而工作,就是为自己,为将来而努力,在工作中表现出色直致卓越,全力以赴,最完美地履行自己的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己就向成功更迈进了一步。

  篇三:读《责任胜于能力》的心得体会

  责任胜于能力读书心得体会

  闻名世界的英国首相温斯顿·丘吉尔有一句经典名言——伟大的代价是责任。西蒙舒斯特出版集团著名主编迈克尔·科达也曾说,“承担责任是任何重大成功的必备要素之一……在最终分析中,所有成功人士都具备的一项品质就是能够负责。”许多著名人士都对责任有一种非常的好感,大力弘扬责任的重要,这也正如本书《责任胜于能力》的中心思想一样,它突出责任的极其重要性。

  一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难

  完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

  作为公司一名员工,无论在任何岗位,任何环境下都要用高标准来严格要求自己,用饱满的工作热情和积极工作态度,自觉地积极地努力工作,不屈不挠地把思想付诸行动,影响和带动每位员工努力工作.同时还要不断的学习充实自己,挖掘自己的潜力,实现自己的人生价值.对自己从事的工作要有荣誉感和使命感,担当起自己的责任,要积极,主动为公司负责,把公司的一切事情都当自己的事情看待,要让人找事,不能让事找人.

  平凡的是工作岗位,平庸的是工作态度。无论你从事的工作多么琐碎,都不要看不起它。要知道,所有正当合法的工作都是值得尊敬的,只有你诚实地劳动,没有人能贬低你的价值,你在工作中所能收获到的一切,完全取决于你对工作的态度。你糊弄工作,工作自然也会糊弄你。如果你目前工作的不顺利,不妨从自己身上多找原因,首先摆正自己的工作态度,然后认真对待每一份工作,工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应该担负起这份责任,一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽职还是敷衍了事。如果你在工作中,对待每一件事都是尽职尽责,出现问题也决不推托,那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。

  总之 建立和加强员工责任心的重心不仅仅在员工本身还在于公司,当然员工也必须自身明确工作目标,明确工作职责,创造性的完成工作任务,只有公司和员工共同努力,才能最大限度的激发员工的工作责任心,才能保证完成公司制定各项目标任务。

  如何让员工的责任胜于能力?

  “责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。那么怎样将责任心贯彻到我们日常工作中?我认为万事从细节出发,当你在巡视线路时,不要因地环境差而绕道而行;要人到眼到心到;当你作为安全员角色进入融施工现场时,不要因为违章的是你最好的同事而视而不见忽略了安全,要及时制止批评教育以防发生人事伤亡事故的发生;当你在落实工作任务时,不要抱着完成工作任务心灵,不去追求精益求精,要勇于克服困难迎难而上创造性的完成任务;当你将责任心淋漓尽致的运用到你的生活、工作中时,这时的你就是一个能力胜强的人。

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